Adhésion
L’ANDRH s’engage dans les missions qui respectent ses valeurs
6 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Apprendre et échanger : Trophées Juni’Or, Cercle Miromesnil, Tour de France, Assises...
- Réfléchir et proposer : groupes de travail et commissions thématiques
- Se professionnaliser : bonnes pratiques, offre formation, réseau
- S’informer : revue Personnel, études et enquêtes, site web et intranet
- Innover : prospective et veille, observatoire des métiers RH
- Aider à la mobilité : Alliance RH
Sachez que l'adhésion est individuelle et personnelle, souvent prise en charge par l'entreprise.
Vous devez être dans l'une des situations suivantes :
- Membre ACTIF : cadre dans une entreprise, une administration ou un organisme exerçant une responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines
- Membre ASSOCIE : exercer une fonction de conseil ou autre dans le domaine des Ressources humaines
Pour la 1ère année, vous acquitterez un droit d'entrée (frais de constitution du dossier) et la cotisation de l'année en cours :
- Droit d'Entrée : 100 €
- Cotisation : 310 €
- Abonnement Revue Personnel : 70 €
Pour les Juniors (nouvel entrant de moins de 30 ans) :
- Droit d'Entrée : 0 €
- Cotisation : 155 €
- Abonnement Revue Personnel : 70 €
Pour les Enseignants et Chercheurs :
- Droit d'Entrée : 100 €
- Cotisation : 155 €
- Abonnement Revue Personnel : 70 €
Pour les jeunes diplômés (de moins de 30 ans et avant leur première embauche) et les étudiants en formation RH :
- Droit d'Entrée : 0 €
- Cotisation : 70 €
- Abonnement Revue Personnel : 70 €
