Ancien élève de l'ENA, est inspecteur général des affaires sociales. Il a notamment dirigé le Fonds d'Action Sociale (FAS), puis été directeur de cabinet du Ministre des affaires sociales, avant de prendre la direction du cabinet de conseil Bernard Brunhes International. Il a parallèlement enseigné à Sciences Po et comme professeur associé, à la Faculté de droit et de sciences économiques de Rouen Il rejoint la Ville de Paris en 2002 comme Directeur du développement économique et de l'emploi et fut Directeur Général des RH de 2003 à 2009.

Diplômée de l'EMBA HEC-CPA, elle démarré sa carrière en 1982 dans des fonctions commerciales et marketing au sein des groupes Jeumont-Schneider puis Matra Communication. En 1991, elle intègre le groupe France Telecom Orange où elle exercera différentes fonctions Marketing, Communication au sein de filiales du Groupe en France sur le marché des entreprises et à l'international dans les domaines des réseaux publics et des câbles sous-marins. Elle devient Directrice RH et Communication pour l’Amérique latine, l’Afrique et l’Asie en 2000, puis de la Division internationale du Groupe. A partir de 2004, elle exercera successivement les fonctions de Directrice Recrutement, Mobilité et Carrières groupe, puis Directrice Stratégie RH, Développement et Opérations RH groupe, et sera nommée en 2008 DRH France et Directrice Développement et Performance des Ressources Humaines Groupe, Groupe France Telecom Orange.

Anthropologue et urbaniste formée à la Sorbonne et à l’Institut d’Urbanisme de Paris, elle a consacré une partie de sa carrière aux problématiques de développement Sociétal et de requalification des zones urbaines sensibles.
Après avoir dirigé des projets de réhabilitation urbaine et sociale au sein du secteur public, elle intègre un grand groupe du BTP, où elle exerce les fonctions de responsable de la politique de la Ville et de l’insertion professionnelle, puis de responsable du pôle sociétal.
Toujours mobilisée par l’innovation sociale, elle rejoint la DRH du groupe VINCI et fut Directrice du Développement Sociétal de 2008 à 2010, en charge de la lutte contre les discriminations, l'égalité des chances et la diversité dans le management et les processus RH.

Après des études d'histoire, d'économie (DEA) et de sciences politiques, il intègre le cabinet du Préfet de Paris comme chargé du contrôle des investissements puis la mairie de Paris où il occupe successivement plusieurs postes de responsable RH, notamment celui de la direction des services industriels et commerciaux. Il fut ensuite Directeur des Ressources Humaines d'Eau de Paris, société d'économie mixte qui assure l'approvisionnement en eau de la capitale. Il a été nommé DRH et Directeur des affaires sociales de l'Agence Régionale de Santé Ile de France en juin 2010.

Diplômé de l'IEP Paris sciences économiques et d'un DEA de droit social, il a débuté comme inspecteur du travail puis a exercé en tant que juge de tribunal administratif. En 1992, il fut conseiller technique de Martine Aubry, ministre du Travail. De 1994 à 2007, il exercera différentes fonctions chez Renault ; chef du service de la réglementation et du droit du travail, puis directeur RH et affaires juridiques pour l'Amérique latine, enfin DRH des centres d'ingénierie en France. En 2008 il est nommé DGA du Pôle Emploi, chargé des RH. Il est depuis 2009 Directeur des Ressources Humaines France et des Relations monde de Rhodia.