Groupes Locaux

Paris 16ème

CHEVREUX LAURENT
Président

Chers adhérents et visiteurs du site de notre Groupe,

J’ai le plaisir de vous présenter notre groupe ainsi que le programme pour le second semestre 2014.

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PRÉSENTATION DU GROUPE PARIS 16

Notre Groupe totalise une centaine de membres. La richesse du Groupe est incarnée par les femmes et les hommes qui le composent, issus d’entreprises de tous les secteurs et de toutes les tailles, à titre d’exemple : BNP, Réseaux Ferrés de France, Orange, CNES, APEC, Telelangue, Hogan Lovells, Deloitte, Right Management, Axone, Procter et Gamble ….

En plus des professionnels RH expérimentés, notre groupe est fier de son ouverture vers les Juniors RH grâce à ses partenariats actifs avec les Masters RH de l’Université Paris Dauphine et avec L’IAE de Paris.

Le Groupe s’appuie pour son fonctionnement sur un bureau et un comité d’animation, et il bénéfice en plus de la contribution de chacun de ses membres dans l’organisation des événements.

Notre activité s’organise autour d’une réunion mensuelle avec une thématique et des intervenants différents à chaque réunion, mais également des événements, clubs et groupes de travail de l’ANDRH nationale.

Nous participons également à des événements nationaux tels que l’Université de l’ANDRH ou internationaux comme le congrès international francophone des RH à Montréal en octobre 2014.

Notre réseau sur Linkedin, réservé aux membres du Groupe, permet de partager des informations, de faire des benchmarks RH ou de demander conseil au sujet d’un problème pratique.

Nos objectifs :

ð Permettre à chaque membre du groupe de développer son réseau RH,
ð Apporter à chacun un enrichissement dans sa réflexion et de sa culture RH par le biais des échanges entre les membres du Groupe, par de nouveaux formats de réunion et de communication
ð Partager les bonnes pratiques RH et favoriser leur diffusion
ð Permettre aux membres de participer aux événements, commissions, tables rondes et clubs organisés au niveau national
ð Contribuer au processus d’élaboration des propositions de l’ANDRH
ð Soutenir la participation de nos membres aux manifestations internationales : Congrès de Montréal
ð Permettre à chacun de profiter de moments de convivialité enrichissant

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Nos publications

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Comment s'inscrire à notre groupe ?

Rendez-vous sur www.andrh.fr

Inscription en ligne

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PROGRAMME 2014/2015 - A VOS AGENDA !

MERCREDI 10 DECEMBRE 2014 :

Dîner de fin d'année - Festive d’hiver

JEUDI 22 JANVIER 2015 :

Thème : La Marque Employeur
Lieu : à définir
Intervenants : Patrick Dumoulin, Directeur Général de Great Place To Work, et un DRH témoin.

MERCREDI 11 FEVRIER 2015 :

Thème : La Conduite du changement
Lieu : à définir
Intervenants : à définir.

JEUDI 19 MARS 2015 :

Thème : "Entre nous"
Lieu : à définir
Intervenants : à définir.

DATE A RETENIR POUR 2015 :

- 15 avril
- 21 mai
- 17 juin
- 2 juillet

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PROGRAMME PASSE :

JEUDI 20 NOVEMBRE 2014 :

Thème : Rencontre de l’école de la 2ème chance
Lieu : L'école de la 2ème chance
Intervenants : Denis Bouchard, président de l'association, et Stéphanie Baume, Groupe Accor

MERCREDI 15 OCTOBRE 2014 :

Thème : Avenir de l’emploi industriel en France
Lieu : IAE de Paris
Intervenants : Patrick GILBERT, Professeur à l'IAE de Paris, qui nous fera partager la restitution d'une étude menée par l'IAE auprès des DRH du secteur industriel ; Agnès DELTENRE, DRH Saint-Gobain Sekurit et Matériaux Innovants France, qui apportera son expertise du secteur industriel.

JEUDI 25 SEPTEMBRE 2014 :

Thème : Responsabilité sociale des entreprises - Compte Personnel Pénibilité
Lieu : Cabinet d’Avocat Hogan Lovells

MERCREDI 14 MAI 2014 :

Thème : La réforme de la formation professionnelle (intergroupe avec Dauphine et Neuilly)
Lieu : Université Paris DAUPHINE
Intervenants : Michel Mourgues Molines, Directeur général de l'OPCA intergros & Sylvie Brunet, Présidente de la commission Formation de l'ANDRH, Membre du conseil économique, social et environnemental

JEUDI 10 AVRIL 2014 :

Thème : Développement des talents : options possibles et conditions de réussite - A partir d’apports de Right Management et d’illustrations concrètes de dispositifs mis en place dans 2 groupes industriels, nous échangerons sur les options possibles et les conditions de réussite de démarches de Développement des Talents. Nous aborderons en particulier trois niveaux :
- Individuel : le coaching peut-il favoriser un changement progressif et/ou structurel ?
- Vivier de talents clés/hauts potentiels : comment maximiser le développement ?
- Organisationnel : Comment accompagner le développement de nouvelles compétences dans un contexte de transformation ?
Lieu : IAE
Intervenants : Maya Khallouf, principal consultant, responsable du coaching et Sylvie Pruvost, consultante senior et coach de dirigeant, chez Right Management animeront cette présentation.

JEUDI 13 MARS 2014 :

Thème : La qualité de vie au travail : Quels rôles complémentaires entre managers de proximité et RH de proximité ?
Lieu : ISGP Paris 16ème
Intervenants : Restitution des travaux de la commission QVT de l'ANDRH par régis Mulot, Président de cette commission et témoignage de Sophie Mariot, Directeur Support à la DRH de la SANEF et Présidente du Groupe ANDRH Champagne.

MARDI 14 JANVIER 2014 :

Thème : "Le contrat psychologique", la confiance : fondement de la relation d'emploi ?
Lieu : SNCF, Clichy (réunion intergroupe avec le groupe Neuilly-Levallois-Clichy)
Intervenants : Valérie Neveu, maître de conférence en sciences de gestion à la Sorbonne

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En espérant vous retrouver à notre prochain rendez-vous,

Laurent Chevreux - président
Caroline Blanc, Alain Roy - secrétaires
Elisabeth Bonnardot - accueil des nouveaux adhérents et fidélisation
Jean-Yves Matz - trésorier
Marine Chabot - correspondante communication
Tsiry Ramaniraka - correspondant junior
Corinne Prost-Sayag - correspondante emploi
Corinne Lebret - Lettre sociale
Ouidad Elatifi
Géraldine Saint-Alary

Pour nous contacter, cliquer ici : paris16waatandrhwadotfr

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