Tour de France à Aix en Provence : "L’engagement des salariés : un nouvel enjeu pour les entreprises ?"
Date :
Jeudi 01 Avril 2010
Ballet Preljocaj-Pavillon Noir, 8-10 rue des Allumettes, Cité du Livre
13627 Aix en Provence
Inscription : tourdefrancewaatandrhwadotfr
L’engagement des salariés : un nouvel enjeu pour les entreprises ?
A l’heure de l'érosion des formes d’engagement traditionnelles et de la montée de l'individualisme, quels peuvent être les nouveaux leviers d’engagement collectif dans le monde professionnel ? Quels peuvent être les ressorts du développement ou de la régénération du sentiment d’appartenance des collaborateurs ? Environnement et développement durable, insertion et mixité sociale, engagement humanitaire : l’employeur peut-il et doit-il participer à la montée en puissance de ces nouvelles formes d’engagement? Quelle part les DRH doivent-ils prendre dans la gestion et l'accompagnement de cette évolution.
Table 1 : "Sentiment d’appartenance : quels facteurs ?"
Dans un contexte économique mouvant, autour de quel projet fédérer la communauté de travail ? La montée du discours sur les valeurs des entreprises suffit-elle à susciter un réel sentiment d’appartenance ? Comment développer l’adhésion des collaborateurs à un projet commun ? Et si le sentiment d’appartenance était un des principaux gages de la performance sociale ? Quel lien entre cette performance sociale et la performance économique de l’organisation ?
Table 2 : "Les nouvelles formes d’engagement"
A côté des formes d’engagement traditionnelles, la prise en compte des enjeux environnementaux, des enjeux liés à la responsabilité sociale des individus conduit à de nouvelles formes d’engagements individuels. Quel peut-être le rôle de l’entreprise dans ce nouveau contexte ? Mécénat, mise à disposition de moyens, parrainages : et si l’entreprise devenait le premier promoteur de ces nouvelles formes d’engagement ?
Les partenaires de l'étape d'Aix en Provence :
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