Association Nationale des DRH

Très bonne année 2011

Fri, 31 Dec 2010 11:55:00 +0000

Très bonne année !!

Prix OCIRP : Acteurs Economiques et Handicap

Fri, 25 Jun 2010 04:00:00 +0000

S’engager et agir de manière concrète pour le bien-être et le mieux vivre des personnes handicapées, telle est l’ambition de l’OCIRP, Union d’institutions de prévoyance présidée par Bernard Devy et Michel Keller. 2010 marque la 3ème édition du prix « Acteurs Économiques & Handicap », en partenariat avec l’AGEFIPH, l’ANDRH, le CCAH, le FIPHFP, la FIH et l’ODAS.

« Cette initiative a pour volonté de valoriser les actions d’innovation et de sensibilisation
menées par les acteurs privés, publics ou de l’économie sociale, au bénéfice des personnes
handicapées dans la société » souligne Francis Bloch, directeur général de l’OCIRP.

Prix OCIRP : comment participer ?
Tous les acteurs économiques peuvent concourir : acteurs publics (toutes les administrations publiques, les entreprises et les structures publiques et parapubliques), acteurs privés (toutes les entreprises privées, quelle que soit leur taille, y compris les organismes à gestion paritaire et les syndicats), acteurs de l’économie sociale (toutes les associations, les coopératives et les mutuelles).

Dossier de participation
Réglement

La date limite de remise des dossiers est fixée au 25 avril 2010 pour des actions en cours entre le 1er janvier 2009 et le 25 avril 2010.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.exempleasuivre.com !

Assises nationales

Fri, 18 Jun 2010 02:00:00 +0000

Trophées du Capital humain

Tue, 08 Jun 2010 07:00:00 +0000

Créé par Michael Page et le Monde, le deuxième Trophée du Capital Humain 2010 sera décerné le 8 Juin, en partenariat avec HEC, Le Point, l'ANDRH, Deloitte, Monster, et Taleo..

L'année 2009 a été angoissante pour les entreprises et éprouvante pour les salariés. La confiance des uns envers les autres a été mise à l'épreuve.
En conséquence, le Trophée récompensera, cette année, une entreprise du CAC 40 pour son engagement, ses initiatives et sa performance dans la gestion de son capital humain dans un contexte de dépression économique.

L'objectif de cette édition est d'attirer l'attention sur les réalisations oeuvrant à une refondation du capital humain après cette période mouvementée. Cette année, plus encore que l'année dernière, le témoignage des entreprises du CAC 40 passionnera les entreprises françaises et l'ensemble de leurs salariés.

Toutes les infos sur : www.tropheeducapitalhumain.com

Apéro ANDRH Junior

Fri, 04 Jun 2010 06:30:00 +0000

Chaque mois à Paris, l'ANDRH National rassemble des membres et non membres « Juniors».

Vous êtes en région ? N’hésitez pas à contacter le groupe local le plus proche, les correspondants Junior seront votre relais.

A Paris, tous les 1ers vendredis de chaque mois, membres ou non (encore) membres, rendez-vous tous pour terminer votre semaine de travail par une rencontre informelle entre professionnels de la fonction pour échanger et se détendre. Le rappel sera fait sur le groupe ANDRH sur Facebook.

Contact : cfranc@andrh.fr

Agora juridique, décryptage de l’actualité

Thu, 20 May 2010 08:30:00 +0000

En créant l'Agora Juridique, l’ANDRH et le Cabinet Fidal souhaitent apporter une expertise juridique aux professionnel-l-es des Ressources Humaines.
Le cabinet Fidal se charge d’identifier et de décrypter les arrêts importants afin d’accompagner au quotidien les membres de l’ANDRH dans leurs missions.
Sous forme de rendez-vous juridiques, les rencontres auront lieu 3 à 4 fois par an en fonction de l’immédiateté des arrêts.

Contact : agora-juridique@andrh.fr

Nuit de la Formation

Mon, 17 May 2010 05:00:00 +0000

La deuxième édition de la Nuit de la formation est lancée ! Le 17 mai 2010, au Casino de Paris, 6 catégories seront récompensées :

CATEGORIE 1 : « La meilleure stratégie de formation d’une entreprise, d’une administration ou d’une collectivité territoriale »
CATEGORIE 2 : « Le meilleur projet innovant porté par un organisme de formation »
CATEGORIE 3 : « Le meilleur parcours professionnel réussi grâce à la formation "
CATEGORIE 4 : « La meilleure insertion, réinsertion et/ou reconversion réussies »
CATEGORIE 5 : « Le meilleur outil technologique en formation »
CATEGORIE 6 : « La meilleure formation favorisant la responsabilité sociale de l’entreprise : prise en compte par l’organisation du bien-être au travail, du développement durable, de la diversité, du handicap,….»

En complément de ces 6 catégories, un prix spécial du jury sera décerné.

Les Catégories sont ouvertes au secteur Privé, Public, Administrations, Collectivités territoriales, Associations…

Téléchargez le dossier de candidature :

La nuit de la formation_2010
6.03 MB

Contact : cfranc@andrh.fr

Apéro ANDRH Junior

Fri, 07 May 2010 06:30:00 +0000

Chaque mois à Paris, l'ANDRH National rassemble des membres et non membres « Juniors».

Vous êtes en région ? N’hésitez pas à contacter le groupe local le plus proche, les correspondants Junior seront votre relais.

Contact : cfranc@andrh.fr

Thu, 01 Jan 1970 12:00:00 +0000

Cercle des Paradoxes

Mon, 12 Apr 2010 06:30:00 +0000

Créé fin 2003, le Cercle des Pardoxes a pour objectif de faire découvrir l’ANDRH aux professionnel-le-s de la fonction ressources humaines non membres. Il réunit des DRH une fois par mois à la maison des ressources humaines pour débattre d’une question qui interroge les DRH placés au coeur des contradictions de l’entreprise ou de l’administration.

Ce mois-ci, nous vous proposons de régair sur le thème :

«Où en est le syndicalisme européen, un an et demi après le déclenchement de la crise économique ?»

Nous aurons l’honneur et le plaisir de traiter ce thème avec :Tom JENKINS, conseiller auprès de John MONKS,Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicatsLe débat sera animé par Laurent ZYLBERBERG, directeur des relations sociales du groupe France Télécom Orange.Un cocktail sera offert par nos partenaires Malakoff Médéric et Régionsjob à l’issue de la réunion.

Pour vous inscrire, merci de remplir et compléter le carton d'invitation ci joint :

Invitation Cercle des Paradoxes 1
129.60 kB

Invitation Cercle des Paradoxes 2
82.40 kB

Trophées ANDRH Juni'or : les lauréat-e-s

Thu, 11 Mar 2010 09:19:00 +0000

La remise des Trophées ANDRH Juni'or a eu lieu ce soir au Pôle Universitaire Léonard de Vinci en présence des membres du jury.
Cette deuxième édition a été l'occasion de mettre, une fois de plus, l'apport de la nouvelle génération RH en valeur.

Découvrez les lauréats 2010!

Thu, 01 Jan 1970 12:00:00 +0000

Régularisation des sans-papiers : l’ANDRH approuve l’initiative commune entre employeurs et syndicats

Thu, 11 Mar 2010 03:09:00 +0000

La CGT, la CFDT, l'Unsa, la FSU, Solidaires, la CGPME, le mouvement Ethic, le Syndicat national des activités du déchet, ainsi que plusieurs représentants d'entreprises comme Véolia Propreté, ont adressé le 8 mars au ministre du Travail, Xavier Darcos, un texte commun de propositions pour la régularisation des travailleurs sans-papiers et appellent les « différents acteurs du monde de l'entreprise » à rejoindre leur démarche. Les auteurs précisent que celle-ci n’a pas vocation de prendre position sur la question de la régulation des flux migratoires en France mais vise à établir les conditions précises et objectives d'obtention d'autorisation de travail et de séjour correspondant, pour les salariés étrangers sans papiers mais qui s'acquittent, de même que leurs employeurs, de leurs cotisations et impôts.

Et les nominé-e-s sont...

Thu, 11 Mar 2010 08:30:00 +0000

L’ANDRH et ses partenaires, Malakoff Mérédic, Régions Job, l’ OCIRP, Michael Page Ressources Humaines et l' AGRH, remettent aujourd'hui les Trophées ANDRH « Juni’or ».

Retrouvez en exclusivité le portrait et les travaux des nominés 2010, par catégories.

Les femmes doivent se montrer résilientes pour progresser

Tue, 09 Mar 2010 10:32:00 +0000

Une étude d’Accenture, intitulée « Women Leaders and Resilience : Perspectives from the C-Suite » réalisée auprès de plus de 500 cadres dirigeants dans une vingtaine de pays, et publiée le 5 mars, montre que la résilience, l’aptitude à relever des défis et à les transformer en opportunités, est une compétence indispensable aux femmes pour progresser dans leur carrière.

L’USGERES lance le réseau "Egalité et prévention des discriminations"

Tue, 09 Mar 2010 10:19:00 +0000

L’USGERES (Union des syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale) crée le réseau « égalité et prévention des discriminations » dans l’économie sociale, en lien avec les pouvoirs publics.

L'égalité professionnelle : "la sensibilisation et l'information nous semblent primordiales", Pascal Bernard

Mon, 08 Mar 2010 10:07:00 +0000

L'interview de Pascal Bernard, vice- Président de l'ANDRH sur www.femmes-emploi.fr.
Propos recueillis par Anne-Françoise Khanine.

Egalité salariale : la métallurgie en bonne place

Mon, 08 Mar 2010 10:00:00 +0000

Une étude APEC réalisée pour la Métallurgie et publiée lundi 8 mars, Journée de la Femme, montre que dans le secteur la discrimination salariale est moins prononcée qu’au niveau interprofessionnel.
L’écart de rémunération entre un homme et une femme cadre est de 4,4% contre 7% pour la moyenne tous secteurs confondus. L’étude révèle néanmoins des disparités selon les fonctions. C’est dans l’informatique que les différences sont les moins importantes, avec un différentiel de 1,2%. Vient ensuite la production (3,1%), puis les laboratoires, les études et la recherche (3,6%). Aux deux derniers rangs, en revanche, se trouvent les services administratifs (10,9%) et les directions générales (11,9%), fonctions également les plus féminisées !

Une réclamation sur deux portée devant la Halde concerne l’emploi

Mon, 08 Mar 2010 08:52:00 +0000

Selon le rapport annuel présenté, vendredi 5 mars 2010, par Louis Schweitzer, le président de la Halde, le nombre de saisines de la Haute autorité a atteint 10 545 en 2009, ce qui représente une augmentation de 21 % par rapport à l'année précédente.