Information
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10
Mars
2010
Et les nominés sont...
L’ANDRH et ses partenaires, Malakoff Mérédic, Régions Job, l’ OCIRP, Michael Page Ressources Humaines et l' AGRH, remettrons demain les Trophées ANDRH « Juni’or ».
Retrouvez en exclusivité le portrait et les travaux des nominés 2010, par catégories.
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9
Mars
2010
Etudes & Prospective
Les femmes doivent se montrer résilientes pour progresser
Une étude d’Accenture, intitulée « Women Leaders and Resilience : Perspectives from the C-Suite » réalisée auprès de plus de 500 cadres dirigeants dans une vingtaine de pays, et publiée le 5 mars, montre que la résilience, l’aptitude à relever des défis et à les transformer en opportunités, est une compétence indispensable aux femmes pour progresser dans leur carrière.
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9
Mars
2010
Revue de presse
L’USGERES lance le réseau "Egalité et prévention des discriminations"
L’USGERES (Union des syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale) crée le réseau « égalité et prévention des discriminations » dans l’économie sociale, en lien avec les pouvoirs publics.
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8
Mars
2010
Interviews
L'égalité professionnelle : "la sensibilisation et l'information nous semblent primordiales", Pascal Bernard
L'interview de Pascal Bernard, vice- Président de l'ANDRH sur www.femmes-emploi.fr.
Propos recueillis par Anne-Françoise Khanine. -
8
Mars
2010
Revue de presse
Egalité salariale : la métallurgie en bonne place
Une étude APEC réalisée pour la Métallurgie et publiée lundi 8 mars, Journée de la Femme, montre que dans le secteur la discrimination salariale est moins prononcée qu’au niveau interprofessionnel.
L’écart de rémunération entre un homme et une femme cadre est de 4,4% contre 7% pour la moyenne tous secteurs confondus. L’étude révèle néanmoins des disparités selon les fonctions. C’est dans l’informatique que les différences sont les moins importantes, avec un différentiel de 1,2%. Vient ensuite la production (3,1%), puis les laboratoires, les études et la recherche (3,6%). Aux deux derniers rangs, en revanche, se trouvent les services administratifs (10,9%) et les directions générales (11,9%), fonctions également les plus féminisées ! -
8
Mars
2010
Etudes & Prospective
Une réclamation sur deux portée devant la Halde concerne l’emploi
Selon le rapport annuel présenté, vendredi 5 mars 2010, par Louis Schweitzer, le président de la Halde, le nombre de saisines de la Haute autorité a atteint 10 545 en 2009, ce qui représente une augmentation de 21 % par rapport à l'année précédente.
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8
Mars
2010
Etudes & Prospective
Création du Laboratoire de l’Egalité
Alors qu’elles sont aussi bien formées que les hommes, les femmes restent encore à la traine, que se soit en termes de salaire, de types d’emplois occupés, du temps partiel, et finalement des retraites.
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5
Mars
2010
Lu dans la presse : « Ni droit ni loi pour les plans antistress »
Dans « La Tribune » du 3 mars, l’avocat en droit social, Sylvain Niel, du cabinet Fidal, dénonce l’inadéquation du plan antistress et de la méthode « mame and shame » qui classe les sociétés « selon les trois couleurs d'un feu tricolore ».
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5
Mars
2010
Les événements à ne pas manquer
Patron-papa, quelle conciliation ?
A l’occasion de la publication de l’ouvrage « Patrons papas : paroles de dirigeants sur l'équilibre travail et vie privée » (Editions du Cherche Midi), l’Orse organise une conférence débat pour la journée des femmes.
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4
Mars
2010
Les événements à ne pas manquer
Cérémonie de remise des Trophées ANDRH Juni'OR
L’ANDRH et ses partenaires, Malakoff Mérédic, Régions Job, l’ OCIRP, Michael Page Ressources Humaines et l' AGRH, vous donnent rendez-vous pour la remise des Trophées ANDRH « Juni’or » éditions 2010.