Information
- 29 Nov 2011
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25
Nov
2011
Oui, l’année 2012 s’annonce chargée, non seulement sur le plan politique avec l’échéance présidentielle mais également, et le lien est direct, sur le plan des ressources humaines. Les candidats à l’élection, les « cellules » chargées d’établir les programmes et autres groupes de réflexion semblent participer à un concours d’originalité et d’innovation. Interdire les licenciements économiques ? Pourquoi pas ! Supprimer les 35 heures ? Bien entendu !
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24
Nov
2011
Le Stylo d’Or 2011 a été remis le 24 novembre à l’ouvrage de François Dupuy, Lost in management, Editions du Seuil.
Créé en 2005 par Personnel, la revue mensuelle de l’ANDRH, le Stylo d’Or récompense chaque année l’ouvrage jugé le plus pertinent, le plus original et le plus proche des problématiques actuelles de la fonction RH. Ce prix est décerné par un jury d’experts, membres du Comité de rédaction.
- 23 Nov 2011
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23
Nov
2011
Jean-Michel Caye, directeur associé senior, The Boston Consulting Group (BCG) et Jean-Christophe Sciberras, président de l’ANDRH ont présenté, mercredi 23 novembre 2011, les résultats de l’étude annuelle Creating People Advantage, réalisée par le BCG avec la European Association for People Management (EAPM), représentée en France par l’ANDRH
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23
Nov
2011
Jean-François ROUBAUD, président de la CGPME (Confédération générale du patronat des petites et moyennes entreprises) est intervenu le 22 novembre 2011 devant les membres du Cercle Miromesnil lors du dîner mensuel organisé par l’ANDRH avec le soutien d’Accenture.
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22
Nov
2011
Malgré le ralentissement économique, les professionnels des ressources humaines profitent de la bonne tenue de l’emploi cadre. Dans cette fonction, prévisions de recrutement et offres d’emploi restent bien orientées au deuxième semestre 2011.
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22
Nov
2011
L'ANDRH et HEC lancent la promotion 2012 de l’Executive Mastère Management stratégique des ressources humaines.
L’ANDRH et HEC Paris ont décidé de collaborer pour proposer aux responsables RH, ayant au moins cinq années d’expérience, une formation diplômante (Bac+6) de 13 mois en alternance, le Mastère spécialisé part-time « Management stratégique des ressources humaines » (Executive Specialized Master).
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21
Nov
2011
Poursuivant ses engagements sociaux et sociétaux, soucieuse de participer à aider les décideurs des entreprises à appréhender les enjeux de l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, l’ANDRH a souhaité apporter son soutien aux « 18èmes journées nationales prison » qui vont se dérouler tout au long de cette semaine. Le statut du travail à l’intérieur et à la sortie d’une période d’incarcération est au cœur des problématiques d’insertion et fait des entreprises un des acteurs majeurs de celles-ci. Aussi, nous vous invitons vivement à prendre connaissances des travaux menés par le groupe national de concertation prison.
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16
Nov
2011
C’est dans les Salons des Arts et Métiers, devant un parterre de DRH, que l’ANDRH, les éditions Dunod, Aréva, Obéa et Talentsoft ont présenté, le 15 novembre 2011, le livre RH au quotidien, dernier né de la collection ANDRH-DUNOD.