Actualités pour BILLET D'HUMEUR
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11
Déc
2012
Santé !
Il y a maintenant quelques jours le Conseil d’État a rendu un arrêt pour le moins surprenant. En effet, le 12 novembre 2012[1] il décide que l’employeur ne peut pas, dans un règlement intérieur, interdire de manière générale et absolue de consommer de l’alcool sur le lieu de travail.
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20
Fév
2012
L’affaire Vivéo : illustration du syndrome paranoïaque !
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25
Nov
2011
Oui, l’année 2012 s’annonce chargée, non seulement sur le plan politique avec l’échéance présidentielle mais également, et le lien est direct, sur le plan des ressources humaines. Les candidats à l’élection, les « cellules » chargées d’établir les programmes et autres groupes de réflexion semblent participer à un concours d’originalité et d’innovation. Interdire les licenciements économiques ? Pourquoi pas ! Supprimer les 35 heures ? Bien entendu !
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26
Sept
2011
Le « billet d’humeur » est un exercice difficile car il se doit d’être court (ce qui pour un juriste, avocat de surcroît, est une gageure) et drôle, sous peine de se prendre au sérieux. Mais, et ce n’est la moindre de ses caractéristiques, il se doit également de mettre l’accent sur des incohérences, des paradoxes voire des aberrations. Alors là, le juriste et plus largement l’être humain (le DRH et le RRH membres de notre association donc) confronté au droit du travail français, se trouve comblé ! C’est même le trop plein !