Actualités pour MANAGEMENT RH
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23
Fév
2010
Management RH
Le quatrième « 1er café » s’est tenu le 16 février au Lutétia. L’invité de ce débat animé par Antoine Reverchon, responsable du supplément économie du Monde était Michel Villette.
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17
Jan
2010
Management RH
Une étude de l'INSEE parue le 13 janvier 2010 montre que la moyenne du temps de travail français a largement baissé ces dernières soixante années, atteignant 1559 heures par an. http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1273
L’absentéisme en France a connu un bond cette année avec 17,8 jours d’absence en moyenne par salarié. Le secteur des Services et le secteur de la Santé, les PME et le Sud de la France affichent les taux d’absentéisme les plus forts, selon le 2ème Baromêtre d’Alma Consulting Group, effectué auprès de 200 DRH.
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10
Jan
2010
Management RH
En partenariat avec Malakoff Mederic, RégionsJob, L'Ocirp et Michael Page Ressources Humaines.
Vous êtes un professionnel des RH de moins de 35 ans et vous êtes membre de l’Andrh ? La 2ème Edition des Trophées Juni’Or souhaitent mettre en valeur votre implication, votre audace et votre rôle dans la mise en œuvre et l'évolution de la fonction RH.Nouveau ! L’ANDRH crée une nouvelle catégorie « Les Espoirs RH ». Réservée aux étudiant-e-s RH, elle permettra de primer les meilleurs mémoires et essais sélectionnés par leur corps professoral membre de l’association.
Retrouvez les catégories Juni'Or 2010 et Espoirs RH 2010 :
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22
Oct
2009
Management RH
La réforme de la formation professionnelle engagée en 2009 a posé des grands axes : mieux orienter les fonds de la formation professionnelle, développer la formation dans les petites et moyennes entreprises, insérer les jeunes sur le marché du travail, améliorer la transparence et les circuits de financements, mieux évaluer, mieux informer, mieux orienter…
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3
Sept
2009
Management RH
L’ANDRH a lancé au mois d’aout une enquête Flash sur la pandémie de grippe A.
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9
Avr
2009
Management RH
Une enquête réalisée par Ipsos pour Médéric montre que les problèmes de nuisance sonore sur le lieu de travail ne concernent plus seulement l’industrie. Les voix, le téléphone, la musique gênent les salariés du tertiaire, ce qui porte la part d’actifs incommodés par le bruit au travail à plus d’un sur deux.
