Actualités pour POSITION DE L'ANDRH
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30
Mars
2010
Les négociations entre les partenaires sociaux ont pris fin vendredi 26 mars, le projet d’accord national interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail est donc en voie d’être signé. L’ANDRH se félicite de ce projet d’accord.
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26
Mars
2010
« En matière de santé, l'employeur se retrouve vite confronté à de l'intime. Or, jusqu'où peut-il intervenir au sujet de la santé de ses salariés sans être intrusif ? », interroge Catherine Tripon, déléguée générale adjointe de l'ANDRH, lors de la 2e étape du Tour de France de l'ANDRH, organisée à Strasbourg mercredi 24 mars 2010 sur le thème du « bien-être au travail ».
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25
Mars
2010
Mercredi 24 mars, la deuxième étape du Tour de France 2010 de l’ANDRH, à Strasbourg, sur le thème : « de la santé au travail » a réuni près de 150 DRH et professionnels de la fonction «ressources humaines ». Durant 4h30, des débats et échanges ont porté à la fois sur l’analyse de l’actuelle réglementation régissant la médecine du travail, ses conséquences sur la stratégie « santé » des entreprises, mais également sur une analyse prospective du concept émergeant de la « santé globale » pour l’entreprise. Cette prise de position innovante fut unanimement saluée par les intervenants.
Ce fut également l’occasion de présenter en avant-première les résultats de l’enquête initiée par Malakoff-Médéric et réalisée par l’Afnor sur la Santé en entreprise ainsi que les premières tendances de l’enquête de la Commission Stress de l’Andrh. Enfin, la commission juridique de l’Andrh apporta un éclairage sur les contraintes et enjeux législatifs.
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24
Mars
2010
Le 18 mars, le groupe Touraine recevait Maître François Vaccaro dans les locaux de l’ESCEM, sur un sujet brûlant : « De l’usage du contentieux prud’homal ».
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19
Mars
2010
Le groupe Hauts de Seine-La Défense, présidé par Christiane Terrier, s’est réuni le 18 mars pour débattre des enjeux de la politique salariale dans le contexte actuel.
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19
Mars
2010
La réunion du groupe Montparnasse à eu lieu mercredi 17 mars à l’Ecole militaire. Au cours de cette soirée ont été confrontées les visions de l’armée de terre et de l’APEC sur le manager de proximité.
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11
Mars
2010
La CGT, la CFDT, l'Unsa, la FSU, Solidaires, la CGPME, le mouvement Ethic, le Syndicat national des activités du déchet, ainsi que plusieurs représentants d'entreprises comme Véolia Propreté, ont adressé le 8 mars au ministre du Travail, Xavier Darcos, un texte commun de propositions pour la régularisation des travailleurs sans-papiers et appellent les « différents acteurs du monde de l'entreprise » à rejoindre leur démarche. Les auteurs précisent que celle-ci n’a pas vocation de prendre position sur la question de la régulation des flux migratoires en France mais vise à établir les conditions précises et objectives d'obtention d'autorisation de travail et de séjour correspondant, pour les salariés étrangers sans papiers mais qui s'acquittent, de même que leurs employeurs, de leurs cotisations et impôts.
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2
Mars
2010
Le 18 février dernier, le groupe ANDRH du 16ème a réuni ses membres à l’European Business School autour du thème :
« les fichiers informatiques, Internet et Intranet, téléphonie, vidéosurveillance… le droit et sa pratique ».
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25
Fév
2010
S’engager et agir de manière concrète pour le bien-être et le mieux vivre des personnes handicapées, telle est l’ambition de l’ OCIRP, Union d’institutions de prévoyance présidée par Bernard Devy et Michel Keller. 2010 marque la 3ème édition du prix « Acteurs Économiques & Handicap », en partenariat avec l’ AGEFIPH, l’ANDRH, le CCAH, le FIPHFP, la Fondation Internationale du Handicap et l’ ODAS.
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27
Jan
2010
L'onde de choc de la crise économique aidant, la perception de ce que sont les « talents » dans une entreprise est en train d'évoluer profondément. D'une vision élitiste, associant ces hommes ou femmes-clé aux hauts-potentiels ou au top management, DRH et patrons en viennent désormais à une vision plus terrain, plus orientée « business » où les salariés de valeur se situent à tous les échelons.