Actualités pour «ETUDES & PROSPECTIVE»
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16
Mars
2010
Etudes & Prospective
Diversité : le rapport du CRAN remis au gouvernement
Le Conseil représentatif des associations noires de France ( CRAN) a remis le 9 mars 2010 aux ministres Brice Hortefeux (Intérieur et Outre-mer) et Bernard Kouchner (Affaires étrangères) ses 50 propositions pour lutter contre le racisme en entreprises. Dans son rapport le collectif préconise notamment d’« imposer la prise en compte de la diversité dans la notation des entreprises», « intégrer au bilan social des entreprises un bilan de la diversité », « instaurer des statistiques de la diversité », et de « conditionner les aides publiques et les marchés publics à l’obtention du label diversité ».
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9
Mars
2010
Etudes & Prospective
Les femmes doivent se montrer résilientes pour progresser
Une étude d’Accenture, intitulée « Women Leaders and Resilience : Perspectives from the C-Suite » réalisée auprès de plus de 500 cadres dirigeants dans une vingtaine de pays, et publiée le 5 mars, montre que la résilience, l’aptitude à relever des défis et à les transformer en opportunités, est une compétence indispensable aux femmes pour progresser dans leur carrière.
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8
Mars
2010
Etudes & Prospective
Une réclamation sur deux portée devant la Halde concerne l’emploi
Selon le rapport annuel présenté, vendredi 5 mars 2010, par Louis Schweitzer, le président de la Halde, le nombre de saisines de la Haute autorité a atteint 10 545 en 2009, ce qui représente une augmentation de 21 % par rapport à l'année précédente.
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8
Mars
2010
Etudes & Prospective
Création du Laboratoire de l’Egalité
Alors qu’elles sont aussi bien formées que les hommes, les femmes restent encore à la traine, que se soit en termes de salaire, de types d’emplois occupés, du temps partiel, et finalement des retraites.
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22
Fév
2010
Etudes & Prospective
Synthèse : Colloque "Nos emplois de demain"
N'hésitez pas à aller visiter le site dédié aux « temps forts » du colloque « Nos emplois de demain » qui s’est tenu le 16 octobre 2009, au Centre Pierre Mendès-France, Bercy.
Vous y trouverez les synthèses des discours des acteurs publics présents, ainsi des échanges et présentations des experts de haut niveau dans le domaine de l’évolution de l’emploi ou des responsables ressources humaines d’entreprises qu’y étaient invités à débattre. -
12
Fév
2010
Etudes & Prospective
Etude sur les rémunérations RH - HAYS, IGS, ANDRH
Retrouvez cette étude en ligne !
Ce document très complet sur les métiers de la filière RH confirme d'abord une tendance de fond : l'extrême professionnalisation d'un secteur longtemps considéré comme généraliste. La paie, le recrutement, la gestion des compétences, le droit et le dialogue social, entre autres, font appel à des profils de mieux en mieux formés, alors même que les questions traitées par les DRH embrassent désormais, même dans des entreprises de taille moyenne, des horizons nouveaux - le handicap, la diversité, les seniors... - qui accentuent encore ces besoins de qualifications, de savoir-faire et de savoir-être.
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11
Jan
2010
Etudes & Prospective
Nouvelle enquête RH mondiale WFPMA - BCG
Quels sont selon vous les prochains défis et priorités des RH ? La World Federation of People Management Associations ( WFPMA) et le Boston Consulting Group (BCG) conduisent en collaboration une enquête RH mondiale sur la "Création de l'avantage humain".
Soyez l'un des premiers à recevoir le rapport et ses conclusions en répondant à cette enquête : Cliquez ici
Les 1ers résultats seront présentés en avant première lors des Assises Nationales de l'ANDRH le 18 juin 2010.
- 5 Juin 2009
- 1 Juin 2009
- 1 Mars 2009
