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Cercle des paradoxes : Le rire prend place dans l'entreprise
Jeudi 9 juin, le cercle des paradoxes recevait Olivier Mongin, directeur de la revue Esprit et auteur de La société et ses comiques (Plon 2006) et Oliver Ouze, consultant « entraîneur de bonne humeur » pour évoquer la place et l’importance du rire dans la fonction RH. Le débat était animé par Gérard Taponat, directeur des affaires sociales de Manpower.
En introduction, Olivier Mongin citant les grands comiques du cinéma burlesque : Buster Keaton et Charlie Chaplin, s’est attaché à montrer combien le rire servait de catharthis à la violence. Un rire gestuel et corporel au contraire du rire contemporain, beaucoup plus porté sur le langage. Revenant vers le monde de l’entreprise, il a souligné combien cette dernière était perçue de manière tragique, aujourd’hui. Olivier Ouze s’interrogeant sur l’intérêt d’introduire le rire dans l’entreprise a rappelé que le rire est un facteur essentiel de convivialité. Le rire peut être envisagé comme un outil de prévention des risques psychosociaux. Le rire peut être aussi vu comme un élément moteur de la cohésion d’équipe. Mais attention, comme le souligne Oliver Mongin, le rire est biface : il peut créer un espace communautaire comme il peut le casser. Le propre du rire est d’être toujours à la frontière. Frontière qu’il peut s’avérer difficile de franchir quand il s’agit de se moquer de soi-même surtout pour une entreprise. Finalement, le rire dans l’entreprise n’est-il pas l’affirmation d’un acte gratuit face à une demande toujours plus pressante de performance ? Dans tous les cas, pour Olivier Mongin, l’entreprise est un récit et le rire participe de ce récit.
(photo : de gauche Ă droite : Olivier Mongin, GĂ©rard Taponat, Oliver Ouze)
Créé en 2003 par l'ANDRH, le Cercle des Paradoxes a deux objectifs :
- créer un espace de débat contradictoire qui interroge les DRH placés au cœur des paradoxes de l'entreprise ou de l'administration ;
- participer à faire découvrir l'ANDRH aux professionnels RH non membres.
Le cercle des paradoxes est un événement en partenariat avec Humanis et Régionsjob
