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Comment mieux manager les talents ?
Catégories : Position de l'ANDRH par Super Administrateur, le 27 Janvier 2010
L'onde de choc de la crise économique aidant, la perception de ce que sont les « talents » dans une entreprise est en train d'évoluer profondément. D'une vision élitiste, associant ces hommes ou femmes-clé aux hauts-potentiels ou au top management, DRH et patrons en viennent désormais à une vision plus terrain, plus orientée « business » où les salariés de valeur se situent à tous les échelons.
La première étape du tour de France de l'ANDRH, mardi 26 janvier 2010 à Bordeaux, a mis en exergue ce changement de regard, qui induit de fait une certaine déconcentration de la fonction RH pour mieux repérer ces salariés enthousiastes et les faire évoluer.
Par Sabine Andrieu, journaliste AEF.
Quelques photos de cette conférence qui a réuni près de 180 personnes :
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