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Harcèlement et violence au travail : l'ANDRH se félicite de l'accord intervenu entre les partenaires sociaux
Les négociations entre les partenaires sociaux ont pris fin vendredi 26 mars, le projet d’accord national interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail est donc en voie d’être signé. L’ANDRH se félicite de ce projet d’accord.
D'une part, il manifeste la vitalité du dialogue social sur un sujet particulièrement complexe, pour lequel les voies de progrès n'étaient évidentes ni du point de vue des employeurs, ni du point de vue syndical : de fait, les discussions ont été longues et approfondies. D'autre part, il est satisfaisant que la France fasse siennes des orientations et normes internationales, en l'occurrence émanant du BIT.
Enfin, et surtout, l'ANDRH constate que nombre de ses propres préconisations, en particulier la question centrale de la qualité du management, trouvent ici une consécration, de même qu'une approche nécessairement fondée sur l'identification des bonnes pratiques, de nature à faire avancer collectivement les communautés professionnelles dans ce domaine si sensible.