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Jean-Christophe Sciberras interviewé sur les mesures d'économie du gouvernement
Le président de l'ANDRH était interviewé par Actuel RH pour donner son sentiment face aux mesures d'économie proposées la semaine dernière par le gouvernement.
Retrouvez ci-dessous l'intégralité de l'interview :
Que vous inspire l'intégration des heures supplémentaires dans le mécanisme d'allégement Fillon ?
Le mécanisme de l'allégement de charges sur les bas salaires est souvent à l'origine des redressements Urssaf. Cela tient à la complexité de ce dispositif qui est une nouvelle fois modifié. Or les entreprises ont besoin de stabilité juridique. Ce mécanisme diminuera le montant de l'allégement dont bénéficient les entreprises. Mises bout à bout, les mesures du plan présentées par le gouvernement représentent des prélèvements supplémentaires. Même si ce plan est nécessaire, les entreprises ne s'en tirent pas si bien que ça contrairement à ce que j'ai pu lire.
C'est le cas notamment pour l'épargne salariale ?
Oui. L'épargne salariale est devenue un élément très attendu par les salariés (intéressement, participation, PEE, Perco). Les nouvelles mesures gouvernementales alourdissent encore les prélèvements, qui sont parmi les plus élevés en Europe, en augmentant une nouvelle fois le forfait social et en supprimant l'abattement pour frais professionnels de la CSG.
Vous craignez un hausse des tarifs des complémentaires santé ?
Compte tenu de la hausse de la taxe sur les contrats d'assurance, le risque est réel que les assureurs répercutent cette hausse sur les entreprises et donc aussi sur les salariés. Or les frais de santé sont toujours un sujet sensible pour les salariés, les organisations syndicales et donc les DRH. D'une part car la renégociation d'une complémentaire santé passe par la négociation collective, d'autre part parce qu'une hausse de la cotisation impacte mécaniquement le salaire net de chaque salarié.
Dominique Le Roux pour Actuel RH