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Mise en place d’un dispositif collectif SANTE PREVOYANCE : peut-on obtenir un Accord unanime des IRP ? Quels sont les facteurs clés de succès ?

Catégories : par FRANC Cindy, le 4 Juillet 2011
Mise en place d’un dispositif collectif SANTE PREVOYANCE : peut-on obtenir un Accord unanime des IRP ? Quels sont les facteurs clés de succès ?

Le premier rendez-vous des Matinales de la protection sociale ANDRH-Humanis a eu lieu jeudi 30 juin 2011 à l’hôtel Lutetia.

Philippe Bourassin, DRH de l’Institut Gustave Roussy, est venu exposer devant un parterre d’une trentaine de confrères, un retour d’expérience réussie avec l’aboutissement à un accord unanime des représentants du personnel lors de la mise en place d’une complémentaire santé dans un climat social pourtant tendu. Un dossier, qu’il a partagé avec l’assistance de son partenaire Yves Trupin, directeur associé du cabinet Winter, et de Marc Garnier, directeur des grandes entreprises Aprionis Prévoyance, groupe Humanis, et où la mutuelle a pris sa place dans un dispositif global et cohérent.