Liste des actualités
Réforme des retraites : consensus sur la prise en compte de la pénibilité
La majorité des dirigeants (59%) estime qu’il est nécessaire de fixer l’âge légal de la retraite au-delà de 60 ans pour assurer l’avenir du régime de retraite, mais trois sur dix seulement pensent possible le maintien dans l’emploi jusqu’à 65 ans.
Coté salariés, ils ne sont que 48% à être favorable à un report de l’âge légal de départ. C’est ce que révèle la deuxième édition de l’ « Observatoire social de l’entreprise », baromètre Ipsos réalisé pour le Cesi, en partenariat avec Liaisons sociales magazine et BTM. Près de 400 chefs d’entreprise et 1 000 salariés ont participé à cette enquête. Les employeurs privilégient l’augmentation de l’âge légal de départ (62%), et l’allongement de la durée de cotisation (61%) pour financer le régime des retraites dans le cadre de la réforme. Mais ils sont également prêts à accepter une diminution des allégements de charges dont bénéficient les entreprises (60%) et la taxation de l’épargne salariale (58%). Les salariés, eux, privilégient une baisse des allégements de charges concédés aux entreprises (65%), une taxation de l’épargne salariale (63%) ou une augmentation des cotisations (59%). Chefs d’entreprise et salariés s’accordent toutefois sur un point : la nécessaire prise en compte de la pénibilité des métiers (respectivement 88% et 94%) dans le cadre du calcul de la retraite, à l’occasion de la réforme des retraites.