L'actualité

  • 18
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    Stylo d'Or 2014 : Vidéo


    Article publié le 18 Déc 2014

    Revivez la cérémonie de remise du prix du stylo d'or et de la souris d'or 2014 en vidéo !

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  • 18
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    Qui sont les DRH ?


    Article publié le 18 Déc 2014

    Deux enquêtes,cette année, ont esquissé le portrait du DRH : l'enquête Enjeux et défis de la fonction RH, réalisée par la commission nationale Fonction RH et Prospective de l'ANDRH et le baromètre APEC - ANDRH 2014. Sur la base de ces enquêtes, nous avons réalisé une infographie qui dessine le visage de cette fonction en 2014.

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  • 10
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    L'enquête Enjeux et défis de la fonction RH, réalisée par a commission nationale Fonction RH et Prospective de l'ANDRH, montre que plus des trois quarts des professionnels des ressources humaines sont globalement satisfaits du périmètre de la fonction RH et de la façon dont ses missions sont pilotées. Si 84% d’entre eux pensent que les RH vont encore gagner en influence dans les prochaines années, ils peinent néanmoins à se projeter dans l’avenir : selon eux, les priorités actuelles seront les mêmes en 2020.

    Pour la Commission Fonction RH et Prospective, les professionnels de la fonction RH sont dans leur zone de confort sur leurs problématiques traditionnelles. Celles qui fondent leur légitimité. Elle juge préoccupante leur capacité à agir sur un monde en transformation et les invite à changer de logiciel. Pour cela elle a proposé plusieurs pistes pour développer les compétences des DRH.

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  • 9
    12

    Jean-Paul Charlez prend la présidence de l’ANDRH


    Article publié le 09 Déc 2014
    Jean-Paul Charlez prend la présidence de l’ANDRH

    Jean-Paul Charlez, directeur général des ressources humaines du groupe Etam, a été élu président de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines le 9 décembre 2014, pour une mandature de deux ans. Il succède à Jean-Christophe Sciberras, DRH France et directeur des relations sociales groupe de Solvay.

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  • 3
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    Elle interviendra à partir de 10h45 lors de la première partie du forum intitulé : " Ensemble avec nos diversités " . Le forum sera diffusé en direct sur cette page du site ANDRH.

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  • 3
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    Pour la deuxième année consécutive, l’ANDRH et Michael Page organisent le Prix des Ressources Humaines, Édition Rhône-Alpes – Auvergne, afin de récompenser les équipes RH de la région pour leurs idées innovantes contribuant au développement de leurs entreprises. Vous avez jusqu'au 31 décembre pour concourir !

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  • 1
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    Les entreprises dotées de pratiques RH performantes ont de meilleurs résultats financiers que les autres. Dans ces sociétés, les fonctions RH s'imposent comme des partenaires stratégiques naturels. C'est ce que révèle la huitième édition du rapport Creating People Advantage réalisée par le Boston Consulting Group (BCG) en partenariat avec la World Federation of People (WFPMA) représentée en France par l'ANDRH.

              

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    Les entreprises dotées de pratiques RH performantes ont de meilleurs résultats financiers que les autres. Dans ces sociétés, les fonctions RH s'imposent comme des partenaires stratégiques naturels. C'est ce que révèle la huitième édition du rapport Creating People Advantage réalisée par le Boston Consulting Group (BCG) en partenariat avec la World Federation of People (WFPMA) représentée en France par l'ANDRH.

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  • 26
    11

    L'emploi des cadres RH poursuit son amélioration


    Article publié le 26 Nov 2014

    Le baromètre semestriel APEC/ANDRH de novembre indique une poursuite de l'amélioration du marché de l'emploi cadre RH fin 2014. Le volume d'offres dans la fonction augmente et la part d'entreprises envisageant de recruter des cadres RH est en légère hausse.

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  • 25
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    L'actualité d'octobre-novembre vue par les étudiants du Celsa

    Chaque mois, les étudiant-e-s du Celsa réalisent, en partenariat avec l'ANDRH Junior, une synthèse de l'actualité à destination des professionnel-le-s RH. L'exercice, mis en place durant l'année universitaire 2013-2014, a été un franc succès. Ce mois-ci, ce sont Laeticia Aired, Christelle Amegashie, Sabrina Corn, Laurie Gallois et Camille Torsello, toutes les cinq apprenties en Master 2 Ressources Humaines et Communication au Celsa, qui nous ont fait le plaisir de jouer le jeu.

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