Actualités pour ACTUALITÉS

  • 1
    09
    #RentréeSociale 2017 : où en est-on ? Retrouvez le texte des ordonnances publiés par le Ministère du Travail ainsi que les dernières actualités de l'ANDRH

    Bonne rentrée à toutes et à tous ! L'actualité RH est au RDV ! Après les concertations intensives avec les partenaires sociaux, les premiers projets d’ordonnances ont été présentés le 31 août à Matignon. Les ordonnances devraient être adoptées en conseil des ministres le 22 septembre après consultations des diverses instances consultatives paritaires.

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  • 28
    08

    Cérémonie de remise des Prix #DRHNUM 2017


    Article publié le 28 Août 2017
    Cérémonie de remise des Prix #DRHNUM 2017

    Qui seront les lauréat.e.s 2017 de ce Prix devenu une référence dans la communauté RH? Réponse le 27 septembre lors de la cérémonie de remise de prix chez Orange Campus. Vous, DRH et équipes RH, qui contribuez de façon décisive à la transformation digitale de vos organisations, candidatez avant le 31 août 2017 !

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  • 15
    06
    Lancement de la 9ème édition des Trophées Juni'Or - Edition spéciale 7.0 - Prolongation jusqu’au 15 août

    Les Trophées ANDRH Juni'Or 2017 c'est parti ! Les Trophées Juni'Or, c'est la reconnaissance des talents RH qui seront les DRH de demain !
    Cette neuvième édition est une édition spéciale 7.0. Elle s'adresse à tous les jeune-s professionnel-le-s RH et partenaires ainsi qu'à tous les étudiant-e-s RH et récompense leur contribution à la fonction RH. Ces trophées valorisent l’audace, la créativité et l’implication de ces étudiant-e-s et professionnel-le-s.

    Téléchargez la présentation, le règlement des trophées et le formulaire d'inscription (sur la droite de votre écran) et rendez-vous le 26 octobre 2017 pour la cérémonie de remise des prix.

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  • 15
    06
    Réservé aux adhérents [Réservé aux adhérent.e.s] #RentréeSociale 2017, réformes du droit du travail : Les premiers résultats

    Dans la prolongement de la conférence de presse de l'ANDRH, retrouvez ici détail des premiers résultats de l'enquête-flash de l'ANDRH portant sur la Rentrée sociale et la réforme du droit du travail ainsi que le support du wébinar du jeudi 15 juin 2017 réservé aux adhérent.e.s.

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  • 25
    05

    La Plateforme RSE


    Article publié le 25 Mai 2017

    La Plateforme RSE, plateforme nationale d’actions globales pour la responsabilité sociétale des entreprises, a été installée en 2013 par le Premier ministre afin de réunir l’ensemble des acteurs de la RSE – entreprises, partenaires sociaux, ONG, chercheurs et institutions publiques. Ce lieu unique par sa composition et ses modalités de travail leur offre un espace d’échange et de concertation pour construire des propositions et promouvoir la RSE.

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  • 4
    05
    L'ANDRH, toujours au cœur des échanges de pratiques RH public/privé ! Retour sur la première réunion du Conseil d'orientation de la Fonction publique.

    Le 26 avril dernier s'est rassemblé, pour la première fois depuis sa création en décembre 2016, le Conseil d'Orientation de la Fonction publique. Cette nouvelle instance qui réunit des représentants des 3 versants de la Fonction publique (Etat, hospitalière et territoriale), du monde académique, du mouvement associatif et des entreprises a pour objectif d'émettre "des propositions d'évolution des politiques de ressources humaines conduites dans la fonction publique, au regard notamment des pratiques existantes dans d'autres pays et environnements professionnels". Au titre des praticiens RH dans les entreprises, la ministre de la Fonction publique a fait appel à Jean-Paul CHARLEZ (président de l'ANDRH) et Sylvie François (directrice générale adjointe, directrice des ressources humaines et des relations sociales du Groupe La Poste et membre du collège des personnalités qualifiées de l'ANDRH).

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  • 27
    04
    #Presidentielle2017 : quel avenir pour la fonction publique ? Les propositions des DRH des collectivités

    En vue des élections présidentielles, l'Association des DRH des Grandes Collectivités Territoriales (ADRHGCT), partenaire de l'ANDRH depuis octobre 2016, avance une cinquantaine de propositions concrètes pour la modernisation de la fonction publique et la simplification de son statut : mettre en place une rémunération plus juste, réduire les écarts salariaux entre les femmes et les hommes, améliorer et renforcer l'accompagnement de l'inaptitude professionnelle, revoir la gestion du temps de travail, diversifier les profils, intégrer la question de la QVT au sein de l'entretien professionnel des agents, etc. Une démarche originale et opportune que nous avons décryptée pour vous.

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  • 7
    04

    Corporate, les DRH réagissent ! 1


    Article publié le 07 Avr 2017

    Retrouvez ci-dessous les réactions et commentaires des DRH sur le film Corporate, sortie le 5 avril en salles.

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  • 6
    04
    "Accords de flexisécurité" : l'ANDRH auditionnée par le Sénat !

    L'ANDRH a été auditionnée par la Commission des Affaires Sociales du Sénat dans le cadre de son rapport d’information sur les accords de flexisécurité. L'occasion de porter les intérêts des membres de l'association auprès des pouvoirs publics ! #InfluenceRH

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  • 20
    03

    C'est le 14 Mars 2017 que Myriam El Khomry remettait à Jean Paul CHARLEZ, Président National de l'ANDRH, l'insigne de Chevalier de la légion d'honneur, dans la fameuse salle des Accords, au Ministère du Travail et de l'Emploi.

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