Adhésion

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10 bonnes raisons d'adhérer

1. accéder à la communauté de référence dans le débat RH en France : plus de 5000 membres, 80 groupes locaux ;

2. échanger sur les problématiques et bonnes pratiques : l’ANDRH rassemble les praticiens et experts de la fonction RH issus de tous secteurs d’activité, tous types d’entreprises sur l’ensemble du territoire ;

3. participer à son enrichissement professionnel :

  • par l'échange d'idées et d'expériences,
  • dans le cadre des manifestations, des formations et des sessions d’informations que l’ANDRH organise,
  • par la lecture de la revue mensuelle

4. susciter la réflexion et l’innovation par un travail en commun pour faire émerger des pôles d'expertise : commissions thématiques, groupes de travail, clubs de DRH ;

5. partager et être force de propositions sur les problématiques RH du moment dans les grands débats nationaux et locaux ;

6. rejoindre un réseau international : l’ANDRH est membre de l’EAPM (Association Européenne des RH), de la FMRH (Fédération Méditerranéenne des RH) et WFPMA (Fédération mondiale des RH) ;

7. accéder librement à l’espace adhérent du site andrh.fr : informations détaillées sur de nombreuses thématiques, offres adhérent(e)s, etc. ;

8. appartenir à un réseau convivial d’apprenant(e)s ;

9. profiter du réseau AME - ANDRH Mobilité Emploi ;

10. choisir, en plus de l’adhésion, de s’abonner à la revue « Personnel » (abonnement optionnel).

L'adhésion est individuelle et personnelle, souvent prise en charge par l'entreprise.

Elle est ouverte, selon les statuts de l’ANDRH, aux :

  • Membre ACTIF : personne salariée ou bénévole dans une entreprise, ou un organisme exerçant une responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines.
  • Membre ASSOCIE : personne détentrice de compétences en matière de gestion des ressources humaines (fonction de conseil, d'enseignement, de recherche, etc.).

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