Commission Egalité professionnelle femmes-hommes et Diversité

Animateurs

Aline Crépin, Directrice Pôle Public, Insertion et RSE chez Randstad France

Pascal Bernard, DRH Division Colis Courrier LA POSTE

 

Agenda 2016 - 2017

> Vendredi 9 mai de 12h à 12h45 : wébinar sur "l’actualité de la gestion du fait religieux en entreprise, règlement intérieur et principe de neutralité". Retrouvez le support de communication.

> Vendredi 24 mars de 12h à 12h45 : webinar "Les réseaux de femmes, nouveaux territoires de l'égalité ?" Retrouvez le support de communication.

> Jeudi 23 mars de 8h30 à 10h30 : table ronde "Les réseaux de femmes, nouveaux territoires de l'égalité? S’inscrire en ligne

> Mercredi 15 mars de 8h30 à 10h : petit déjeuner exclusif "Egalité professionnelle Femmes /hommes à destination des TPE-PME". Retrouvez le compte-rendu.

NOUVEAU :

Retrouvez le kit " Agir contre le sexisme : Trois outils pour le monde du travail" réalisé par le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP).Réalisé par l’ensemble des partenaires sociaux membres du CSEP, il vise à faire connaître la notion d’agissement sexiste et à donner des clés pour agir concrètement contre le sexisme au travail. Trois outils le composent : une fiche juridique, des fiches « Que faire ? » et un ensemble de leviers d’actions pour les entreprises.

Consultez également le document élaboré par la Commission "fait religieux en entreprise".

EN 2013/2014

Elle souhaite approfondir les thèmes suivants :

  • Vendredi 8 Novembre : Le recrutement non discriminant est-il possible ? Comment procèdent les organismes de recrutement ? Invité témoin : A compétences Egales
  • Vendredi 10 Janvier : Sélectionner sans discriminer, comment apprendre cette notion aux recruteurs de demain ? Invité témoin : Un organisme de formation RH
  • Vendredi 7 Mars : La suite d'un recrutement non discriminant par l'intégration et l'accueil dans l'entreprise
  • Vendredi 16 Mai : Quelles bonnes pratiques à mettre en place avec les partenaires territoriaux ?

Travaux

EN 2008/2012

La commission nationale Égalité professionnelle femmes-hommes et Diversité a principalement travaillé sur :

  • La création du Label Diversité
  • La création de la Norme promotion de la diversité
  • La création de la Norme mesure de la diversité

Si vous êtes adhérent, pour pouvez consulter les Comptes Rendus des dernières réunions et les documents en ligne, en cliquant içi.

Contact

Pour toute information complémentaire ou demande de participation à la commission merci d'envoyer un mail à commissionswaatandrhwadotfr.

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