Octobre 2016 - N°573

Les nouveaux lieux de travail

Les nouveaux lieux de travail

Notre rôle, en tant que RH, couvre un domaine vaste et nous nous efforçons dans ces colonnes de décrire l’ensemble de ses dimensions. Il en est une nouvelle, qui est en train de passer du stade de la réflexion et celle des premières réalisations : celle du lieu où l’on travaille, concrètement. Nouvelles habitudes de vie, possibilités offertes par la technologie, attentes des nouveaux entrants sur le marché du travail, évolution de nos modèles d’affaires mettant en valeur l’engagement et la créativité des salariés, contraintes environnementales, bref, tout pousse aujourd’hui les entreprises à revisiter les modalités du lieu de travail. Et nous sommes passés de l’ère des prophéties à celles des mises en mouvement.

Cette reconfiguration du lieu de travail a commencé par le télétravail, mais s’est concrétisée avec l’essor des tiers lieux et la création de nouveaux espaces de travail et de vie dans l’entreprise. Entre le besoin de concilier les attentes des salariés, favoriser leur épanouissement pour bénéficier d’une palette plus large de leurs savoir-faire, de façon individuelle et surtout collective, et celui de respecter les contraintes de compétitivité, comment faire ? [La suite dans Personnel…]

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