Webinar "Les nouveaux enjeux du management : retour sur l'étude Apec"

Informations :

  • 26 mai 2020
  • 12:00 - 12:50
  • De votre ordinateur et par téléphone
  • Webinars ANDRH
  • Réservé aux adhérents

Webinar "Les nouveaux enjeux du management : retour sur l'étude Apec"

Fruit des mutations qui redessinent le monde du travail, de nouvelles attentes émergent à l’égard des managers. Quels sont les nouveaux enjeux et compétences requises ? Quels enseignements en tirer pour les DRH et professionnels RH dans un contexte de télétravail généralisé et de déconfinement progressif ? Pour faire le point sur cette étude Apec et poser vos questions en direct, inscrivez-vous à notre webinar du mardi 26 mai de 12h00 à 12h45.

Le webinar sera animé par Joseph Coviaux, Chef de projet études au sein de l'Apec.

Webinar, mode d'emploi

  • Pour accéder au webinar, cliquez ici : https://app.wisembly.com/management2605
  • Pour rappel, vous devrez également vous connecter par téléphone (01 85 65 33 96 | ID de conférence : 537 561 378#)

Pour en savoir plus sur l'étude

L'étude "Les nouveaux enjeux du management" a été publiée par l'Apec le 8 janvier dernier. Nous vous proposons de revenir sur ses principaux enseignements ainsi que les impacts de confinement et du déconfinement en la matière.

Parmi les principaux constats :

  • Fruit des mutations qui redessinent le monde du travail, de nouvelles attentes émergent à l’égard du management. Ces nouvelles attentes, essentiellement relationnelles, portent sur la responsabilisation, la qualité de vie au travail et la dynamique collaborative. Responsables d’une équipe mais aussi d’une activité, les cadres managers n’en restent pas moins attendus et évalués sur leur performance opérationnelle.
  • Les cadres managers sont à la recherche de nouveaux équilibres pour parvenir à concilier leurs différents rôles.
  • Le développement des compétences managériales est indissociable de celui des compétences comportementales.

Pour retrouver l'étude dans son intégralité, cliquez ici.

Au programme

Quelles compétences managériales sont désormais demandées ?

Quid des softs skills ?

Quelle traduction opérationnelle pour les RH ?