Webinar "Et si la crise était le bon moment pour être encore plus inclusif?"

Informations :

  • 10 juin 2020
  • 12:00 - 13:00
  • De votre ordinateur et par téléphone
  • Webinars ANDRH

Webinar "Et si la crise était le bon moment pour être encore plus inclusif?"

La crise économique mondiale provoquée par la pandémie de coronavirus frappera d'abord les plus vulnérables et les personnes les plus éloignées de l'emploi. Pourtant, l'urgence de la gestion de la crise a mis en lumière l'importance vitale de nombreux postes réservés à un public précaire. Sans attendre de connaître quels impacts la crise aura sur la perception de la valeur du travail et au moment où l'engagement des équipes demeure le levier de performance primordial, les (D)RH sont au centre des politiques et actions en faveur de l'inclusion.

Comment les (D)RH peuvent ils et elles agir dans ce contexte? Qu'est-ce que le Haut-Commissariat à l'Inclusion et à l'Engagement des entreprises et quel soutien peut-il apporter aux (D)RH? Qu'est-ce qu'une entreprise inclusive? Qu'est-ce que le programme la France une chance?

Pour le découvrir, inscrivez-vous au webinar "Et si c'était le bon moment pour être encore plus inclusif?" animé par

  • Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l'inclusion dans l'emploi et à l'engagement des entreprises
  • Christophe Catoir, Président France et Europe du Nord du groupe Adecco
  • Samuel Dewitte, DRH du groupe Hopps

Au programme

Découvrir le Haut-Commissariat à l'Inclusion et à l'Engagement des Entreprises, son rôle et ses prérogatives

Partager les premières réflexions sur l'entreprise inclusive menées avec le Lab'Ho d'Adecco

En savoir plus sur les programmes favorisant l'inclusion et notamment le dispositif La France une chance avec Samuel Dewitte, DRH Hoops Group