Webinar "Les cadres et le télétravail : quels nouveaux enjeux pour les RH ?"

Informations :

  • 01 avril 2021
  • 12:00 - 13:00
  • De votre ordinateur
  • Webinars ANDRH
  • Réservé aux adhérents

Webinar "Les cadres et le télétravail : quels nouveaux enjeux pour les RH ?"

A près d'un an depuis le début de la crise sanitaire, le télétravail "forcé" a été expérimenté à grande échelle. Malgré ce contexte atypique, l'engouement des cadres pour combiner télétravail et présentiel sur le plus long terme s'affirme. Une étude Apec publiée en fin d'année 2020 revient plus précisément sur les attentes des cadres à l'égard du télétravail.

Pour faire le point sur l'étude et connaître les enjeux pour les RH, inscrivez-vous à notre webinar du 1er avril de 12h00 à 13h00.

La pérennisation du télétravail suppose la réunion de certaines conditions de réussite. Le télétravail a, en effet, un impact sur l'organisation du travail et le management mais également sur la qualité de vie au travail, l'expérience collaborateur ainsi que l'attractivité de l'entreprise. Quelles enseignements les professionnel·les des RH peuvent tirer de cette nouvelle étude menée par Apec ? 

Un webinar animé par :

  • Aurélia Andreu-Menny, DRH de Neos-SDI.
  • Joseph Coviaux, Chef de projet études au sein de l'Apec.

Webinar, mode d'emploi

  • Webinar réservés aux adhérent·es de l'ANDRH. Pas encore membre ? Rejoignez-nous !
  • Le lien pour accéder au webinar vous sera transmis la veille de la session. Un rappel sera envoyé 10-15 minutes avant le Jour J.
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  • Le jour J : pour votre confort, munissez-vous d'écouteurs ou d'un casque qui peut être branché à votre ordinateur et connectez-vous en dehors de votre environnement VPN.
  • En cas de difficultés, contactez webinar@andrh.fr

Le télétravail des cadres en temps de crise, retour sur l'étude Apec

L'étude repose sur plusieurs sources de données : une analyse documentaire des principales études de référence publiées sur le sujet au cours des trois dernières années ; deux enquêtes en ligne réalisées auprès d’échantillons de cadres : la première, en février-mars 2020, avant le premier confinement et la seconde, en septembre-octobre 2020, entre le premier et le second confinement ; l'analyse des offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr de janvier 2017 à juin 2020. 

Pour consulter et télécharger l'étude sur le site de l'Aoec, cliquez ici.

Les points clés :

  • L’urgence sanitaire a provoqué un changement d’échelle et de nature du télétravail des cadres.
  • Cette expérience a donné aux cadres l’envie de combiner présentiel et travail à distance.
  • Pour s’installer durablement, le télétravail devra faire ses preuves hors contexte de crise 

Au programme

Restitution de l'étude Apec (chiffres clés et principaux enseignements)

Regards croisés avec une DRH et partages de pratiques RH

Réponses à vos questions