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Revue de presse - Université de Toulouse

Revue de presse - Université de Toulouse

Retrouvez la revue de presse de l’Université de l'ANDRH qui s'est déroulée les 14 et 15 juin 2018, à Toulouse, sur le thème de la Transformation.

bt_decideurs.png> Vu et entendu à l’Université de l’ANDRH 

Les 14 et 15 juin derniers se tenait à Toulouse l’université de l’ANDRH, sur le thème : « Les RH se transforment. Les RH transforment les organisations ». Retour sur quelques propos clés des différents intervenants.

bt_entreprisescarrieres.png> Transformations des entreprises : Les RH aux commandes (édition abonnés) 

L'Université de l'ANDRH qui s'est tenue à Toulouse les 14 et 15 juin 2018 pose la question de la place des ressources humaines dans la transformation des entreprises. Confiance et transparence sont les mots d'ordre avancés par les DRH pour réussir cette étape où les équipes RH sont elles-mêmes impactées par ces changements. 
 

NewstankRH.png> Université ANDRH : « Internaliser la fonction de CEP » (Jean-Paul Charlez, président ANDRH) 

« Il faut internaliser la fonction de CEP. Le but n’est pas que le salarié se forme ailleurs. Un DRH doit être attentif au vivier de compétences car il faut donner envie aux personnes de mettre leur intelligence et leur créativité au service de l’entreprise », déclare Jean-Paul Charlez, président de l’ANDRH et DGRH d’Etam le 14/06/2018 lors d’une conférence sur la « transformation numérique de la fonction RH » au cours de l’Université de l’ANDRH organisée à Toulouse du 14 au 15/06/2018. 

NewstankRH.png> Université ANDRH : « Le PIC est pensé avec l’esprit des makers » (Estelle Sauvat) 

Les DRH sont propulsés au cœur du réacteur de la transformation des compétences. Ils sont les gardiens de l’employabilité des salariés. La compétence devient le premier asset de l‘entreprise pour ancrer chaque salarié dans ses futures fonctions », déclare Estelle Sauvat, Haut commissaire à transformation des compétences, à Toulouse en clôture de la première journée de l’Université ANDRH le 14/06/2018. 


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