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Grand Prix de l'ANDRH : à vos votes !

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Chers adhérents, place à vos votes ! En 2022, l'ANDRH a lancé son Grand Prix. Un prix pour récompenser des projets RH exceptionnels et inspirer toute la communauté de nos membres et au-delà. Nous souhaitons mettre en lumière les pratiques RH responsables de l’année en matière de business, de care, d'inclusion et d'environnement. A vous de jouer ! Chaque adhérent de l'ANDRH peut élire son projet coup de cœur parmi les 22 projets sélectionnés dont vous trouverez le détail ci-dessous.
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Les frères Meyer : à la découverte du management à l'international

Avec l’association L’Odyssée managériale, Romain et Clément Meyer, deux frères, alors étudiants, ont traversé huit pays de janvier à août 2022 et ont visité plus de 100 entreprises à la recherche de modes de management et d’organisations qui cassent les codes. Retour sur ces pratiques qui peuvent inspirer les DRH de l’Hexagone… ou pas. Un article publié dans le dossier Management du numéro de juin du magazine de l'ANDRH.

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Mobilité PME - grandes entreprises : la nouvelle étude de l'Apec

L'Apec a récemment publié une étude sur les mobilités croisées entre PME et grandes entreprises. Réalisée en mars 2024, cette enquête met en lumière les réalités des environnements de travail et les opportunités offertes par ces transitions.

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"Je crois beaucoup au sport comme un outil de rencontre" - Michaël Jeremiasz

Champion de tennis fauteuil, quatre fois médaillé aux Jeux Paralympiques et vainqueur de sept tournois du Grand Chelem, Michaël Jeremiasz a été porte-drapeau de la délégation française aux Jeux Paralympiques de Rio en 2016. Rencontre avec un homme engagé en faveur de l’inclusion dans le sport et dans l’emploi, animateur de l'Université de l'ANDRH 2024. Une interview à retrouver dans le dossier "JO 2024" du magazine de l'ANDRH !