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Inclusion économique : le guide des bonnes pratiques RH | #Top10versité 2018

Inclusion économique : le guide des bonnes pratiques RH | #Top10versité 2018

Retrouvez le guide des bonnes pratiques récompensées en 2018 dans le cadre des trophées TOP 10 Diversité portés par Mozaïk RH. L'ANDRH est partenaire historique de cette ...

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16ème édition de l’Université d’hiver de la formation professionnelle (UHFP)

16ème édition de l’Université d’hiver de la formation professionnelle (UHFP)

L'ANDRH partenaire institutionnel de la 16ème édition de l’Université d’hiver de la formation professionnelle (UHFP) Une édition entièrement dédiée à la mise en oeuvre d...

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[Tribune] Des gilets jaunes dans l'entreprise ?

[Tribune] Des gilets jaunes dans l'entreprise ?

Au-delà des violences évidemment inacceptables des derniers jours, le phénomène des « gilets jaunes » est intéressant à observer non pas dans son fond mais dans les éléme...

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[DOC] WEBINAR "IR &RH" Prélèvement à la source : où en est-on ? (épisode 5)

[DOC] WEBINAR "IR &RH" Prélèvement à la source : où en est-on ? (épisode 5)

Vous avez été nombreuses et nombreux à participer au 5ème épisode de la série de webinars "IR & RH  | Prélèvement à la source : où en est-on ?"  du 4 décembre 2018 animé ...

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CSE : les fiches pratiques du ministère du Travail

CSE : les fiches pratiques du ministère du Travail

Nouvelle instance du dialogue social, le Comité Social et Économique (CSE) devrait progressivement être mis en place dans toutes les entreprises d'ici le 31 décembre 2019...

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Loi #AvenirPro : retour sur la matinale de décryptage pour les RH

Loi #AvenirPro : retour sur la matinale de décryptage pour les RH

La matinale organisée le jeudi 29 novembre dernier au Ministère de la Santé et des Solidarités était dédiée au décryptage de la loi "Avenir Professionnel". Organisée...

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Le préfet, entrepreneur de l’Etat et interlocuteur privilégié des DRH ?

Le préfet, entrepreneur de l’Etat et interlocuteur privilégié des DRH ?

Les préfets, acteurs de l’animation des politiques publiques sur les territoires, sont des interlocuteurs privilégiés des entreprises.  Michel Cadot, préfet de la ...

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#Handicap & entreprise : retrouvez le supplément de la revue Personnel en ligne

#Handicap & entreprise : retrouvez le supplément de la revue Personnel en ligne

À l'occasion de la parution papier de notre supplément sur le handicap avec le numéro de nov.-déc. 2018 de la revue Personnel de l'ANDRH, retrouvez les articles à lire en...

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[DOC] WEBINAR Nouvelle obligation d'égalité salariale F/H en 2019 et présentation de l'index à déployer

[DOC] WEBINAR Nouvelle obligation d'égalité salariale F/H en 2019 et présentation de l'index à déployer

Vous avez été nombreuses et nombreux à participer au webinar exclusif, ouvert exceptionnellement aux non-adhérents "Nouvelle obligation d'égalité salariale F/H ...

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#EGAPRO L'index de mesure des écarts salariaux F/H à déployer en 2019

#EGAPRO L'index de mesure des écarts salariaux F/H à déployer en 2019

Plus de 46 ans après l’inscription du principe « à travail de valeur égale, salaire égal » entre les femmes et les hommes, il demeure 9% d’écart de salaires, tous pos...

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Prix du #DRHNUM 2018 - Les lauréats de la 5ème édition

Prix du #DRHNUM 2018 - Les lauréats de la 5ème édition

Le jury du Prix DRH numérique 2018 de l’ANDRH, présidé par Karima SILVENT, Global Head of HR AXA , a distingué jeudi 22 novembre à Station F, 4 grands professionnels de...

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Des innovations inspirées par des Hommes : l’expérience de legal design d’Atos

Des innovations inspirées par des Hommes : l’expérience de legal design d’Atos

Nous sommes nombreux à sentir que notre façon de penser l’entreprise et le management ne correspond plus ni à notre temps ni à nos attentes.  Plusieurs méthodes pour fa...

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