- Veille RH
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- Droit du travail
J3 Parcours Nibelis - Découvrez l’outil pratique pour calculer vos IJSS
La gestion des arrêts de travail est l'un des leviers les plus concrets face à l'absentéisme. Or, elle soulève très vite des questions pratiques : comment estimer correcte...
14 octobre 2026
- Veille RH
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- Droit du travail
REPLAY - J2 Parcours Nibelis - Webinaire : Arrêts de travail : reprendre la main sans perdre le fil
Durée des arrêts de travail limitée, contre-visite patronale qui évolue, hausse continue des jours d'absence... Le cadre change, et les équipes RH doivent s'y retrouver. C...
13 octobre 2026
Santé au travail : des chiffres pour mieux comprendre
La santé au travail reste un des sujets les plus stratégiques pour les ressources humaines. Découvrez dans cette infographie les derniers chiffres sur le sujet pour mieux ...
13 octobre 2026
- Veille RH
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- Droit du travail
Veille sociale - Semaine du 12 octobre 2026
Au programme : ce qui a changé depuis le 1er octobre 2026, le nouveau PASS 2027 et la jurisprudence. Bonne lecture !
12 octobre 2026
J1 Parcours Nibelis - Absentéisme : comprendre, mesurer et agir
L'absentéisme s'impose désormais comme l'un des grands défis des directions RH. Hausse des arrêts de travail, progression des absences de longue durée, évolutions réglemen...
12 octobre 2026
Ils ont déjà un pied dehors
Vous avez trouvé la bonne personne. Quelques mois plus tard, pourtant, elle répond déjà aux appels du marché. Car en 2026 la donne a changé : les talents ne partent plus s...
07 octobre 2026
- Veille RH
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- Droit du travail
Veille sociale - Semaine du 5 octobre 2026
Au programme cette semaine : les principales mesures contenues dans le projet de loi de finances (PLF) ainsi que le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PL...
05 octobre 2026
REPLAY - L'IA pour les RH : les cas d'usages qui marchent vraiment (SIA X ANDRH)
L’IA on peut s’en servir pour à peu près tout : recrutement, onboarding, formation, gestion des talents…
Aujourd’hui 2 cas très concrets, qui sont au cœur du quotidien d...
02 octobre 2026
