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Veille sociale - Semaine du 31 août 2026
Manager, c’est difficile. Difficile parce que ce n’est pas naturel. Pas naturel, parce que ça n’existe pas dans notre langue. Quand je dis « notre », je parle de la langue française.
Manager est un anglicisme, c’est-à-dire une tournure que nous avons empruntée et que nous avons donc dû dompter. Sauf que chaque traduction est une trahison (traduttore, traditore en italien).
En anglais « manager » signifie beaucoup de choses : diriger, gérer, se débrouiller, s’en sortir… mais aussi réussir, parvenir, être dispo-nible. Bref, une multitude de tâches, de missions qui ressemblent beaucoup… à ce qu’on demande aux managers.
Alors peut-on en vouloir à ceux qui luttent avec le management (tiens un autre anglicisme) de ne pas s’y retrouver ou carrément de ne même pas vouloir tenter ?
Peut-être faut-il trouver un autre terme : accompagnateur, adminis-trateur, gérant… Je n’ai pas trouvé (je n’ai pas cherché longtemps, je l’admets). Si vous avez une proposition, je suis preneur.
En attendant, manager ou ne pas manager, telle est la question. Encore un Anglais qui a dû écrire ça…
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