ANDRH : Anticiper, Partager, Inspirer

Santé & QVT

Renoncement aux soins : une personne sur trois concernée

L’étude "Les invisibles : Des vies sous contraintes", réalisée en partenariat par le Diot-Siaci Institute et la Fondation Travailler Autrement, a mis en lumière un accès a...

16 Septembre 2024

Talent management

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Carrière RH

Recrutement circulaire : revalorisons les candidatures !

En créant la plateforme « Huggy », Baptiste Privé a initié le mouvement du « recrutement circulaire ». L’objectif ? Recommander des candidats non retenus à d’autres recrut...

12 Septembre 2024

Replay

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Replay - RSE : faites le point sur la CSRD

La directive CSRD implique de nombreux changements pour la fonction RH, notamment en matière de reporting. Que faut-il en retenir ? Réponses lors de ce webinar !

12 Septembre 2024

À la une du magazine de l’ANDRH

Talent management - Juillet/août 2024

Repenser le talent management !

En cette période estivale, la France vit au rythme des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, qui nous rappellent les valeurs d’excellence, de persévérance et de cohésion. Le moment parfait pour repenser notre approche du talent management.

Le dossier de ce numéro sera l’occasion d’explorer le sujet à travers celles et ceux qui osent casser les codes. Découvrez les témoignages de Pierre Tréhin (Netflix France), Amélie Trebulle-Denis (Palais des Thés - ANDRH Paris Centre), Mathilde Le Coz (Forvis Mazars) et de Baptiste Privé (Huggy). De quoi booster vos politiques avec des pratiques innovantes !

Découvrez également dans ce numéro le portrait croisé de Muriel Tsila et Christiane Stepanov, responsables du pôle RH des Restos du Cœur et un grand angle dédié au management de transition !

L’Université de Montpellier, consacrée à l’IA, nous a rappelé l’importance de la solidarité et du partage. Dans les cahiers de l’Université (lire p. 21), retrouvez les résumés des plénières, les ateliers collaboratifs, des liens vers les replays et des supports de présentation. De quoi bien vous préparer pour aborder les enjeux de l’intelligence artificielle.

Enfin, je vous souhaite à toutes et à tous une belle rentrée. L’ANDRH reste présente à vos côtés pour vous accompagner en cette période.

Bonne lecture !