Quel DRH n'a pas rêvé de trouver ce nombre d'or, cette proportion idéale conciliant engagement collectif, reconnaissance individuelle, motivation et performance économique ? Notre dossier thématique va explorer les grandes tendances des politiques de rémunération en France et à l’international. Nous partagerons les pratiques du groupe Würth pour que la rémunération des commerciaux soutienne une stratégie multicanale, et les actions menées par Spie batignolles pour développer l’actionnariat salarié. Nous découvrirons le parcours de Xavier Savigny, des C&B d’Otis à la transformation du groupe SCOR. Nous nous demanderons (sans rire) si fixer des objectifs pour récompenser la performance est pos...