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L'essentiel RH du mois de juin 2025

Évolution salariale, inclusion, IA RH, télétravail, santé au travail… Les enjeux RH ne cessent de se transformer au rythme des dernières données sociales. Ce mois-ci, notre veille décrypte les signaux à ne pas négliger : ralentissement des hausses de salaire, risques psychosociaux liés au télétravail, perception positive des politiques de diversité, percée encore timide de l’IA dans le recrutement et reconnaissance progressive de la ménopause comme enjeu de santé au travail. Tour d’horizon des chiffres clés à intégrer dans vos réflexions RH.
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Jurisprudence : 6 décisions récentes à retenir pour sécuriser vos pratiques

Télétravail, disciplinaire, barème Macron… Dans un contexte où la gestion des ressources humaines se complexifie et où chaque décision peut avoir des conséquences majeures, il est essentiel pour les professionnels RH de s’appuyer sur une jurisprudence claire et actualisée. Nous vous proposons une sélection de six arrêts récents, accompagnés d’enseignements pratiques pour sécuriser et adapter vos pratiques RH au quotidien.

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Fait religieux, accident du travail, harcèlement... les 6 jurisprudences à ne pas manquer

Fait religieux, accident du travail, harcèlement… Les (D)RH doivent gérer une diversité de situations sensibles, dans lesquelles la moindre erreur peut avoir de lourdes conséquences. Pour accompagner et sécuriser leurs pratiques, la Cour de cassation a récemment rendu plusieurs décisions éclairantes. À travers 6 jurisprudences, découvrez des enseignements concrets et directement transposables à votre quotidien de (D)RH, afin d’éviter les écueils et de renforcer vos procédures.

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CSRD : du reporting social à la transformation durable, les DRH en première ligne

Un an après la publication des premiers rapports alignés sur la CSRD, les entreprises franchissent un cap de maturité. Mais le constat est clair : la fonction RH reste encore trop souvent en retrait alors même qu’elle détient les clés de la transformation sociale et durable. Le livre blanc "Du reporting social à la transformation durable" (Deloitte, ANDRH, ORSE – juillet 2025) livre un état des lieux précis des avancées, freins et opportunités.