Mémo - Réagir à une déclaration de maladie professionnelle
Face à la réception d’une déclaration de maladie professionnelle, chaque étape compte. Ce mémo, élaboré avec l’expertise du cabinet Fromont, vous guide pour adopter les bo...
12 décembre 2025
- Veille RH
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- Droit du travail
Jurisprudence : 6 décisions récentes en droit social à ne pas manquer
Télétravail, égalité professionnelle, clause de non-concurrence, inaptitude, … Nous avons sélectionné six arrêts assortis d’enseignements pratiques, qui vous apporteront d...
28 novembre 2025
- Veille RH
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- Droit du travail
Repos hebdomadaire : éclairage de la Cour de Cassation sur la règle des six jours de travail
Dans un arrêt du 13 novembre 2025, la Cour de Cassation a clarifié la réglementation relative au repos hebdomadaire en précisant que celui-ci doit être accordé au cours de...
25 novembre 2025
Entretien Professionnel : ce qui change au 26 octobre 2025
La loi de transposition des ANI sur les seniors du 24 octobre 2025 est venue modifier en profondeur l’entretien professionnel, tant dans son contenu que dans sa périodicit...
04 novembre 2025
- Veille RH
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- Droit du travail
Jurisprudence : 6 décisions récentes à retenir pour sécuriser vos pratiques
Télétravail, disciplinaire, barème Macron… Dans un contexte où la gestion des ressources humaines se complexifie et où chaque décision peut avoir des conséquences majeure...
27 octobre 2025
- Veille RH
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- Droit du travail
Fait religieux, accident du travail, harcèlement... les 6 jurisprudences à ne pas manquer
Fait religieux, accident du travail, harcèlement… Les (D)RH doivent gérer une diversité de situations sensibles, dans lesquelles la moindre erreur peut avoir de lourdes c...
25 septembre 2025
- Veille RH
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- Environnement
CSRD : du reporting social à la transformation durable, les DRH en première ligne
Un an après la publication des premiers rapports alignés sur la CSRD, les entreprises franchissent un cap de maturité. Mais le constat est clair : la fonction RH reste enc...
09 septembre 2025
Actualité sociale une rentrée 2025 chargée pour les (D)RH
La rentrée 2025 n’accorde aucun répit aux DRH. Les débats sur la suppression des jours fériés, le durcissement de la rupture conventionnelle, les nouvelles obligations de ...
04 septembre 2025
