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CSRD : du reporting social à la transformation durable, les DRH en première ligne

Un an après la publication des premiers rapports alignés sur la CSRD, les entreprises franchissent un cap de maturité. Mais le constat est clair : la fonction RH reste encore trop souvent en retrait alors même qu’elle détient les clés de la transformation sociale et durable. Le livre blanc "Du reporting social à la transformation durable" (Deloitte, ANDRH, ORSE – juillet 2025) livre un état des lieux précis des avancées, freins et opportunités.
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Veille sociale - Semaine du 21 septembre 2026

CTER, référent handicap, arrêts maladie… Découvrez l’essentiel de l’actualité juridique RH à ne pas manquer cette semaine !

Veille RH

Infobésité : à quoi ressemble vraiment la semaine d'un manager ?

Et si l'infobésité n'était plus seulement un sujet de charge de travail, mais un véritable enjeu managérial ? Cette infographie réalisée par l’Observatoire de l'Infobésité et de la Collaboration Numérique (OICN) dresse le portrait d'une semaine type de manager : multiplication des canaux, sollicitations permanentes, réactivité attendue et temps fragmenté entre e-mails, réunions et échanges informels.

Environnement

«  La RSE a commencé le jour où nos produits ont cessé de voler »

Moins d’avion, plus d’anticipation des collections, des circuits de production repensés et un cadre managérial qui se structure : chez Paul Marius, la RSE passe par des décisions qui transforment la façon de produire et de travailler. Johan-Bastien Polle Di Noia, Directeur des relations humaines, de l’organisation et de la RSE, s’appuie sur les RH pour accompagner ces évolutions, structurer la croissance et installer des pratiques durables.