← Actualités

CSRD : du reporting social à la transformation durable, les DRH en première ligne

Un an après la publication des premiers rapports alignés sur la CSRD, les entreprises franchissent un cap de maturité. Mais le constat est clair : la fonction RH reste encore trop souvent en retrait alors même qu’elle détient les clés de la transformation sociale et durable. Le livre blanc "Du reporting social à la transformation durable" (Deloitte, ANDRH, ORSE – juillet 2025) livre un état des lieux précis des avancées, freins et opportunités.
Complétez vos informations pour lire la suite…
Vous recevrez un lien pour consulter l'article.
Vos informations sont gérées uniquement en interne en toute confidentialité et dans le respect du RGPD. Consulter notre Politique de confidentialité

Vérifiez votre boîte de réception
Un email a été envoyé à comportant le lien pour accéder à cet article.
*Si l'email n'arrive pas, vérifiez vos courriers indésirables.
Lectures liées
Veille RH

Actualité sociale une rentrée 2025 chargée pour les (D)RH

La rentrée 2025 n’accorde aucun répit aux DRH. Les débats sur la suppression des jours fériés, le durcissement de la rupture conventionnelle, les nouvelles obligations de dialogue social, les réformes de l’assurance chômage et les chantiers autour de l’emploi des seniors s’entrecroisent avec l’accélération de l’intelligence artificielle. Autant de lignes de force qui redessinent le quotidien de la fonction RH et imposent une vigilance constante.

Environnement

Jean-Sébastien Blanc (ENGIE) - Le DRH gourmet

Jean-Sébastien Blanc mijote les relations humaines comme un cuisinier compose son plat favori : avec exigence, écoute et un sens affûté du détail. De la radio aux ressources humaines, en passant par une étoile Michelin, ce fin gourmet du dialogue social a construit sa carrière entre opportunités saisis et défis relevés. À la tête de la DRH d’ENGIE depuis 2021, il orchestre les transformations avec résilience, convaincu que le travail bien fait et le plaisir d’apprendre sont les ingrédients essentiels d’un management réussi. Sa recette ? Transmission, engagement et une bonne dose d’humour.

Veille RH

L’essentiel RH du mois de juillet 2025

Salaires, formation, climat, absentéisme, télétravail : l’actualité RH de ce mois de juillet révèle des évolutions réglementaires et sociales majeures. Entre gel du SMIC, contribution apprentissage, nouvelles obligations face à la canicule et lutte contre la fraude aux arrêts maladie, les employeurs sont appelés à adapter rapidement leurs pratiques. Tour d’horizon des signaux à ne pas négliger avant la trêve estivale.