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Les Cahiers de l'Université 2025 : faire du care une stratégie RH

L’Université 2025 de l’ANDRH, organisée cette année à Vannes, a réuni 650 participants pendant deux journées, rythmées par des ateliers collaboratifs et des conférences. Retrouvez dans ces cahiers de l’Université 2025 les synthèses de ces temps d’acculturation autour du care. Les liens vers les replays et les supports de présentation arrivent bientôt. Bonne lecture !
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Les Cahiers de l'Université ANDRH 2025
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Siel Bleu : Quand les salariés deviennent acteurs de leur accompagnement

À l'approche de ses 30 ans, Siel Bleu poursuit sa mission d'accompagnement des personnes fragiles tout en renforçant son engagement envers ses propres collaborateurs. L’association a développé un dispositif destiné aux salariés en situation de handicap, mêlant activité physique adaptée, nutrition, sophrologie et accompagnement psychologique. Marie Gardea-Blindermann, DRH et Alba Blanco, RRH nous racontent.

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Quand sens et satisfaction au travail riment avec bonne santé mentale

Le sens au travail est un phénomène de plus en plus populaire lorsqu’il est question de la santé organisationnelle. Plus précisément, il semblerait que le sens au travail, lorsque celui-ci vient de pair avec la satisfaction au travail, améliore la santé mentale des salariés/employés. En quoi ces mécanismes sont-ils interreliés et quels bénéfices les organisations peuvent-elles en retirer ? Une interprétation scientifique Global-Watch rédigée par Rachèle Hébert, Marie-Eve Major, Rébecca Lefebvre et Étienne Fouquet, Université de Sherbrooke. Extraits choisis.

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Violences intrafamiliales : Luciole, l’application qui sauve des vies au cœur de votre entreprise

Difficile de faire plus explicite quand on présente un projet. Mais Luciole a un objectif clair, simple, limpide et malheureusement d’actualité : sauver des vies, celles menacées par les violences intrafamiliales.