Les femmes de plus de 50 ans sont l'avenir du travail à l'ère de l'IA

Depuis des années, on répète aux entreprises qu'elles doivent se préparer à l'avenir en misant sur la jeunesse, la maîtrise du numérique et les compétences technologiques. On leur conseille de repérer les « hauts potentiels » et de tout miser sur la prochaine génération. Dans le même temps, elles négligent depuis des années l'un des viviers de talents les plus stratégiques à leur disposition : les femmes de plus de 50 ans.