Plus d’une entreprise sur trois déclare actuellement vouloir recruter mais les recrutements n’ont jamais été aussi difficiles. C’est aujourd’hui LE sujet numéro 1 pour de nombreux dirigeants : dans tous les secteurs, les candidats se font rares et les entreprises ont du mal à embaucher, dans un marché devenu terriblement concurrentiel.
Et pourtant, quelques-uns tirent bien leur épingle du jeu. Comment font-ils ? Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en œuvre, aujourd’hui, pour attirer des talents… et à les retenir ? Salaires attractifs, primes et avantages, recrutements sans CV, recours aux freelances, formations accélérées, appel à la reconversion ou temps partiel... : les pistes et les innovations sont nombreuses pour faire la différence.
Une conférence très pratique, à destination des dirigeants d’entreprises, des responsables des ressources humaines, des chargés de recrutement, mais aussi de tous ceux qui veulent mieux comprendre les ressorts actuels qui permettent d’attirer et de retenir les talents dans son entreprise
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