Projets immobiliers : un nouveau levier dans la stratégie RH ?

De la recherche de locaux jusqu'au déménagement, en passant par la conduite du changement, les projets immobiliers sont jalonnés de multiples opportunités de répondre aux enjeux RH de votre entreprise :

• Un choix de localisation pour attirer les talents
• Une expérience de travail pour fidéliser les collaborateurs
• Des outils digitaux pertinents pour faciliter le travail hybride sur site et à distance
• Des aménagements et services dédiés au bien-être et la QVT
• Des lieux d’expérience collective pour créer une communauté de salariés soudés
• Des parcours sur mesure pour s’adapter à un grand nombre de personae
• Un design inspirant vecteur de fierté et de sentiment d’appartenance
• Des espaces inclusifs et durables répondant aux enjeux RSE
• Enfin, un momentum dans l’histoire de l’entreprise, véritable occasion de repenser les modes de travail et d’accompagner les managers

Venez tirer profit du retour d’expérience de Lise Level, Directrice workplace strategy & change management, JLL et Isild Girard DRH de Sofrecom pour comprendre les clés d’un projet de transformation réussi, et faire de l’immobilier le meilleur allié des RH.