Les bouleversements récents des organisations du travail, liés à la crise sanitaire, ont révélé l’importance, pour tous les acteurs du milieu professionnel, de prévenir et de gérer les conduites addictives de leurs salarié.es.
La consommation de produits psychoactifs (tabac, alcool, cannabis, médicaments…) ou les comportements addictifs problématiques (pratiques numériques, jeux d’argent…) peuvent avoir des impacts directs dans les organisations ; accidents du travail, tensions dans le collectif de travail, risques pour le maintien dans l’emploi etc.
Au-delà des vulnérabilités individuelles, les entreprises et organisations se doivent de mettre en place des stratégies d’accompagnement et de prévention, réfléchies dans le cadre particulier du milieu professionnel.
Afin de répondre à ces enjeux, explorons au cours de ce webinaire les sujets suivants :
- Quels sont les incidences des conduites addictives sur le milieu de travail ?
- Quelles solutions mettre en œuvre pour accompagner une personne dont les comportements risquent d’avoir un impact dans l’exercice de son activité professionnelle ?
- Quel rôle du DRH dans le suivi des situations individuelles et dans l’impulsion et le soutien d’une politique globale de l’entreprise ?
- Vers quelles ressources extérieures peut-il.elle se tourner ?