Webinar Situations sensibles, comment se positionner en tant que (D)RH ?

Examinons lors de ce webinar le positionnement RH à adopter dans les situations sensibles. 

Plus que de donner des clés méthodologiques, cette intervention s’interroge sur les facteurs actuels qui rendent la posture RH inconfortable, déséquilibrée voire à risque vis-à-vis de certains interlocuteurs (personnes en souffrance, partenaires sociaux, managers opérationnels, etc.).

L’objectif est de définir les grandes lignes qui permettent d’élaborer une posture professionnelle (stratégie de communication, méthodes de travail, etc.) mieux adaptée selon les situations et les parties prenantes.

Objectifs 

• Savoir adapter sa posture RH et ses actions
• Maîtriser le cadre de gestion d’un événement (empathie et prise de recul)
• Comprendre les principes de gestion de crise : cadre, enjeux et responsabilités des RH