Revue de presse - Enquête ANDRH - Les DRH au coeur des organisations

Relance de l'économie, marché de l'emploi, télétravail, santé au travail, partage de la valeur... Les DRH restent au cœur des enjeux des entreprises en cette rentrée sociale 2020. Quelles sont les attentes des DRH ? Quel est le regard de la profession RH sur les impacts et l'avenir du travail ? Si le maintien et l’organisation du travail durant cette crise sanitaire continuent de mobiliser les DRH et leurs équipes, ces derniers anticipent et se préparent au futur, pas si éloigné, du travail. L’ANDRH révèle le 22 septembre les résultats d’une étude inédite réalisée auprès de 342 décideurs RH sur le plan de relance, l’emploi et le futur du travail [MAJ 04/11/20].
Les DRH "font tout" pour éviter les réductions d'effectifs, assure l'ANDRH
Les DRH "font tout" pour éviter les réductions d'effectifs malgré les turbulences liées à la crise sanitaire, a annoncé mardi l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH).
Selon un sondage réalisé par l’association sur la période du 3 au 18 septembre auprès de 342 DRH d’entreprises de différentes tailles et différents secteurs d’activité, «73% de cette étude ne doit pas être concerné (e) s par une restructuration avec diminution des effectifs ", a indiqué l' ANDRH lors d'une conférence de presse à Paris.
«Les DRH nous disent que dans leur quotidien, ils font tout pour ne pas avoir recours à une diminution des effectifs», a commenté la présidente de l ' ANDRH, Audrey Richard
Il est désormais acté que tout le monde portera le masque. Reste aux organisations à s'adapter, mais elles ont prouvé pendant le confinement qu'elles en étaient capables, même dans des délais très courts », note Audrey Richard, présidente de l'association nationale des DRH (ANDRH)
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> Pour retrouver le communiqué de presse ANDRH du 22/09/20
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