Revue de presse - Construisons demain ensemble
Suite à la conférence de presse de l'ANDRH du jeudi 11 février 2021, présentant les résultats d'une étude réalisée auprès de 404 décideurs RH sur les priorités des DRH pour 2021 et les dispositifs mis en place pour favoriser l’emploi et relancer l’économie, retrouvez les retombées médias.
L’ANDRH alerte sur la nécessité de lancer un plan seniors, à l’image du plan jeunes initié par le gouvernement (article réservé aux abonnés)*
Priorités des DRH pour 2021 : limiter la réduction des effectifs à 10 %, sans plan social
Les DRH sous pression depuis la pandémie
L’ANDRH appelle à la création d’un plan seniors
Crise sanitaire, management, télétravail... les ressources humaines mises à rude épreuve
78 % des DRH n’envisagent pas de mettre en place un plan de départ en 2021 (ANDRH)
Pour les DRH, jeunes et seniors restent les victimes privilégiées de la crise du Covid
Alternance : les intentions de recrutement des DRH pour 2021 restent stables
Covid: l'extrême lassitude des DRH à l’orée d’une nouvelle année de crise
L’ANDRH appelle à la création d’un plan seniors
Quelles sont les priorités des RH pour 2021 ?
78% des DRH n’envisagent pas de plans de départs (ANDRH)
Inquiétude pour la fin de carrière des seniors
Crise : les DRH s’inquiètent pour les seniors
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