Chez Meka 5 Management, réinventer le recrutement, c'est l'humaniser. 
Nous challengeons les femmes et les hommes dans l'identification de leur Arvital et nous leur proposons un accompagnement individualisé et adapté pour le réaliser. 

Nous sommes convaincus que la définition d'un projet professionnel cohérent repose sur l'identification de son potentiel, de son rêve et de l'environnement. 

Le potentiel, l'ensemble des capacités intrinsèques qui permet d'accomplir quelque chose et donne les moyens d'en accomplir de nouvelles. 

Le rêve, l'essence stimulante qui offre projection et motivation à la quête d'accomplissement de soi et qui pousse à aller de l'avant. 

L'environnement, éléments extrinsèques qui constituent ce qui nous entoure. Les identifier, c'est comprendre les règles et les dynamiques qui définissent notre société. Les apprivoiser, c'est en faire de réels atouts. 
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