People In est une plateforme de présélection de candidats sur assessment (mises en situations digitalisées) sur-mesure et sans CV.
Grâce à la plateforme, vous évaluez TOUS les candidats facilement au travers d’un test opérationnel qui valorise votre entreprise (logo, charte graphique, contexte) et prend la forme d’un exercice utilisant des outils variés selon votre besoin : QCM, Enregistrement vocal, Mail à rédiger, Question ouverte, Priorisation d’actions, Compréhension de consignes, etc.
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