Présentation
Extraordinaire. C’est le terme qui vient instinctivement à l’esprit pour qualifier le dialogue social cette année. C’est par un dialogue social intense que nous avons pu répondre aussi efficacement, et de manière concertée, à cette crise sanitaire, économique et sociale inédite pour notre société, nos organisations et notre fonction.
Que cet état d’esprit se pérennise ! Et que nous puissions continuer à négocier et décider aussi rapidement et efficacement à l’avenir, sans revenir à des méthodes parfois longues et lourdes… Négocier plus rapidement, plus facilement, à distance… ces modalités fonctionnent, nous l’avons prouvé !
Découvrez dans le dossier de ce numéro de novembre une analyse fine signée Chloé Daviot, des accords de performance déjà conclus en entreprise. Continuez votre lecture avec l’accord Mobilités durables d’EDF, et l’extension des congés pour les parents chez Criteo. Faites ensuite un détour par l’Italie pour analyser avec Marie-Noëlle Lopez les contours des négociations sur le smart working…
Enfin, partez à la rencontre de Rachida Saraka, DRH de Kellogg France, « DRH nouvelle génération » engagée en faveur des mobilités et de la diversité.
Bonne lecture
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