Guides, outils & bonnes pratiques RH

Coronavirus et télétravail : bonnes pratiques & conseils | Mémo ANDRH

Coronavirus et télétravail : bonnes pratiques & conseils |  Mémo ANDRH

Lors de son allocution du 16 mars 2020, le Président de la République, Emmanuel Macron, a notamment annoncé la mise en place de mesures restreignant strictement les déplacements sur l'ensemble du territoire français. Inédit depuis un siècle, le confinement destiné à ralentir l'épidémie de COVID-19 a obligé les entreprises à recourir massivement au télétravail pour les personnels dont les postes et missions s'y prêtent, soit un.e salarié.e sur trois selon Muriel Pénicaud, ministre du Travail. 

Si le télétravail tendait à se démocratiser ces dernières années facilitant son usage aujourd'hui, la situation d'ampleur que nous vivons est exceptionnelle à plusieurs titres et appelle à une vigilance renforcée pour réduire les risques psycho-sociaux. Depuis le 17 mars 2020, le télétravail est

  • Subi, et non choisi.
  • A temps plein, sur l'ensemble de la semaine au lieu d'être limité à certains jours et sans date précise de fin
  • Généralisé à l'ensemble des équipes, hors celles en chômage partiel
  • accompli à domicile avec les autres membres de la famille ou de l'entourage (conjoint.e, enfant(s), colocataires etc.)

Le rôle des (D)RH est crucial pour accompagner les équipes et les managers lors de cette période exceptionnelle. Retrouvez sur cette page un mémo synthétique recensant les conseils et bonnes pratiques pour rester productif et en santé tout en travaillant à domicile en période de confinement

Le kit du télétravail en confinement

Document.png > Pour télécharger le mémo synthétique, cliquez ici.

Rappel des ressources disponibles sur andrh.fr


Partager cette publication :

Articles similaires :