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Le Trophée du Capital humain décerné à Orange

Le Trophée du Capital humain décerné à Orange

Le Trophée du Capital humain 2015, Michael Page-Le Monde, a été décerné jeudi 18 juin à Orange pour son programme "Digital Leadership Inside". Le prix a été remis à Stéphane Richard, président directeur général du groupe Orange, par Jean-Dominique Senard, président du Groupe Michelin – société lauréate de l’édition 2014- et président du jury de cette 7ème édition.

L'ambition de Stéphane Richard est de faire d’Orange le premier opérateur de l’ère Internet. Pour y parvenir, un programme d’accélération de la transformation numérique de l’entreprise, adapté à la maturité de chaque métier, appelé « Digital Leadership Inside » a été mis en place. Ce programme est ouvert à tous les collaborateurs du Groupe (près de 164 000 personnes). Il est modulable par cible, vigilant aux risques de fracture numérique, de fracture sociale, attentif à l’équilibre vie privée/vie professionnelle. Ce programme repose sur 3 piliers (sensibiliser, former et équiper) avec 7 chantiers interconnectés, dont la Digital Academy ou encore la Villa Bonne Nouvelle. A ce jour, près de 75 000 collaborateurs ont d’ailleurs obtenu leurs passeports Orange Digital Leadership Inside.

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