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#EGAPRO L'index de mesure des écarts salariaux F/H à déployer en 2019

#EGAPRO L'index de mesure des écarts salariaux F/H à déployer en 2019

Plus de 46 ans après l’inscription du principe « à travail de valeur égale, salaire égal » entre les femmes et les hommes, il demeure 9% d’écart de salaires, tous postes confondus. L’écart monte à 25% en fin carrière, et à 37% au moment du calcul de la pension de retraite.

Pour lutter contre ces inégalités persistantes, la loi « Avenir Professionnel » instaure une obligation de résultat en matière d’égalité professionnelle pour les entreprises. Muriel Pénicaud, la ministre du travail et Marlène Schiappa, la secrétaire d’État chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, ont confié à Sylvie Leyre, DRH France de Schneider Electric, le soin de définir les modalités de mise en œuvre de l’outil destiné à évaluer les écarts de salaire entre les hommes et les femmes

Objectif : Définir une méthodologie commune pour comptabiliser les écarts inexpliqués qui perdurent entre les hommes et les femmes.

Le bilan s’appréciera au regard des résultats obtenus (les écarts de salaire) et non plus par les moyens déployés (plan d’action pour l’égalité hommes-femmes ou accord ad hoc). 

L'ANDRH a participé à la mission Leyre en mobilisant ses adhérents sur le développement et l'étude d'impact de l'index de mesure des écarts salariaux femmes/hommes. L'index a été présenté le 22 novembre 2018 par Muriel Pénicaud, Ministre du Travail qui a salué le travail de toutes les parties prenantes engagées dans la création de ce nouvel outil qui favorisera l'égalité dans l'emploi.

PICTO_LIEN.pngPour + d'informations sur les indicateurs retenus et leur mise en oeuvre, consultez la brochure du Ministère du Travail.

Un webinar animé par Claire SCOTTON, directrice adjointe du cabinet de la Ministre du Travail, a été organisé dès le lendemain par l'ANDRH afin de présenter cet index auprès des professionnels RH et de répondre directement aux questions des participants. Vous pourrez prochainement retrouver le support de présentation ainsi le replay en cliquant ici.

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