ANDRH - L’actualité RH et sociale

Mémo

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Prospective

Mémo - Comment bâtir un cahier des charges structuré ?

Accompagner la transformation digitale et répondre aux nouveaux besoins de votre organisation à travers un cahier des charges SIRH adapté ne s’improvise pas. Pour le derni...

12 juin 2025

Prospective

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On monte le son !

Comment incorporer la gestion des compétences et de l’IA dans son SIRH ?

Pour de nombreux DRH, la gestion des compétences reste un casse-tête quotidien : comment suivre l’évolution des métiers, repérer les écarts, accompagner les mobilités inte...

11 juin 2025

Prospective

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Replay

Replay : Osez changer de SIRH : cap vers une transformation réussie

Découvrez le webinaire de notre parcours d'acculturation " Osez changer de SIRH : cap vers une transformation réussie", spécialement conçu pour vous, professionnels RH, dé...

10 juin 2025

Formation professionnelle

Reconversion : un choix assumé mais encore peu accompagné

L’étude de la Fondation The Adecco Group réalisée par l’Ifop, en partenariat avec l'ANDRH, met en lumière un paradoxe : si la reconversion est perçue comme une étape norma...

10 juin 2025

Prospective

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Tech & RH

Myriam Hetier (Cegid) : "Un SIRH, ce n’est pas un logiciel que l’on branche, c’est un outil qu’on fait vivre"

Notre parcours « Osez changer de SIRH : cap vers une transformation réussie », en partenariat avec Cegid, démarre aujourd’hui ! Trop souvent cantonné à sa dimension techni...

09 juin 2025

Droit du travail

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Management

Guide ANDRH "Faire de l’entreprise une “'safe place'”

Parce que les violences conjugales ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise, l’ANDRH publie un nouveau guide opérationnel à destination des DRH, managers et employeurs...

03 juin 2025

Droit du travail

Mémo - Bien anticiper un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)

L’instabilité du contexte économique et financier actuel, les remboursements des prêts garantis par l’État contractés pendant la crise sanitaire, ainsi que l’introduction ...

02 juin 2025

Mémo - L’activité partielle de longue durée rebond (APLD-R)

Depuis le 16 avril 2025, les entreprises peuvent recourir à l’APLD-R, un nouveau mécanisme d’activité partielle conçu pour traverser une baisse d’activité prolongée sans a...

27 mai 2025

Actualités

L'essentiel RH du mois de mai 2025

Mémo - Voiture de fonction