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  • Droit du travail

Contentieux prud’homaux : les chiffres clé à retenir

Les contentieux prud’homaux sont en constante hausse depuis ces cinq dernières années. La judiciarisation des relations de travail n’est plus une simple tendance : c’est u...
28 août 2026
  • Management
  • Santé & QVCT

Mayday, mayday : les 5 signaux faibles d’un manager qui décroche

Parce qu’ils ne sont pas toujours écoutés, certains managers peuvent sombrer. Pourtant, des signaux faibles permettent d’anticiper un burnout, une démission ou même un sim...
28 août 2026
  • Hors-séries régionaux

Hors-série Auvergne Rhône-Alpes : l'art de conjuguer performance et territoire

Première région industrielle de France, l’Auvergne Rhône-Alpes se distingue par la diversité de son tissu économique, où cohabitent grands groupes, ETI, PME et acteurs eng...
28 août 2026
  • Management

RH : au centre des tensions, jamais des décisions

Comment la fonction RH qui consiste à administrer, recruter, former, encadrer les obligations légales, soutenir les managers... peut devenir vraiment influente, leur perme...
27 août 2026
  • Droit du travail

Un licenciement envisagé et annoncé sur WhatsApp constitue-t-il un licenciement verbal ?

❌Non. Le manager qui annonce à une salariée que son licenciement est envisagé via la messagerie Whatsapp ne prononce forcément pas un licenciement verbal.
26 août 2026
  • Dialogue social
  • Management

Les 3 pratiques RH de Muriel Socheleau, DRH de Saveol

On connaît tous la petite boîte de tomates cerises Savéol dans nos rayons. Derrière cette marque, c'est tout un écosystème où saisonnalité, dialogue social et management c...
26 août 2026
  • Management

Pourquoi Anna, trentenaire, n’a pas envie de devenir manager

Elle s’appelle Anna, et le management… ce n’est pas du tout dans son projet de carrière. Responsable RH, et malgré ses 10 ans d'expérience (”en comptant les stages”), la v...
25 août 2026
  • Veille RH
  • Droit du travail

Au secours, j’y comprends rien : On me demande une retraite progressive !

Un salarié vous annonce qu’il souhaite bénéficier d’une retraite progressive et vous ne connaissez pas la procédure à suivre ? Pas de panique : on vous dit comment faire !
24 août 2026
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