Covid-19 : les (D)RH face à la crise | Résultats détaillés de l'enquête flash
Par
L'équipe ANDRH
Publié le
16/04/2020
Mis à jour le 28/11/2024
Mis à jour le 28/11/2024
La situation sanitaire exceptionnelle liée à la propagation du COVID-19 a nécessité l’adoption de plusieurs mesures qui ont un impact majeur sur les entreprises et les salariés. L’ANDRH a lancé une enquête flash auprès de ses 5000 adhérents en vue de recueillir les actions, les pratiques, les idées des professionnels RH mais aussi leurs difficultés en cette période de crise.
Sommaire
Les impacts humains, organisationnels et économiques sont d'ores et déjà considérables. L’ANDRH rappelle le rôle central des DRH pour accompagner leurs organisations et les salariés dans ces moments très difficiles.
Comment la crise sanitaire et ses nombreuses conséquences sur l’organisation du travail est-elle gérée par les (D)RH ? Quelles difficultés et quelles idées créatives ont émergé dans la mise en place du télétravail, du chômage partiel ou du maintien de l’activité sur site ? Quels impacts sur les rémunérations, la formation ou encore le dialogue social ?
Et comment les professionnels de la fonction préparent-ils d’ores et déjà le déconfinement et la reprise d’activité ?
