L'outboarding : nouvelle mode ou enjeu majeur pour les entreprises ?

Les séparations professionnelles, quelle que soit leur forme (fin d’un CDD, fin d’une période en alternance, licenciements individuel ou collectif …), peuvent avoir des impacts majeurs, parfois positifs, parfois négatifs, sur les salariés qui partent (réactivation de blessures profondes), sur ceux qui restent (rupture du contrat de confiance avec l’entreprise) et sur les managers qui peuvent, eux aussi, vivre difficilement ces périodes.