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Replay - Santé psychologique : repérer les signes de détresse des salariés

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Le contexte actuel génère des répercussions importantes sur la santé psychologique des salariés et affecte leur bien-être et leur capacité de travail. Pour en limiter les effets négatifs, il importe que le manager soit outillé afin d’identifier les signes pouvant témoigner de détresse psychologique chez les salariés et d’intervenir adéquatement.
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Replay - (D)RH, se préserver et prendre soin de soi

Selon le Baromètre publié en mars 2022 par Payfit et les éditions Tissot, 82% des DRH se déclarent être au bord de l'épuisement. Un taux plus qu'alarmant expliqué par des gestions de crises multiples et un contexte social mouvementé. Nous vous proposons un webinar dédié à VOTRE bien-être avec Lucie Voisin, formatrice en Management, RH et Communication et Conseil en Ressources Humaines chez Hays.

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Santé et QVT : les RH au bord de l’épuisement ?

Pour beaucoup, pratiquer le métier de DRH peut relever de la vocation et implique un fort engagement. De ce métier, relève de nombreuses responsabilités, qui s’accompagnent d’une certaine pression et d’une charge de travail qui peut faire basculer dans la surcharge et l’épuisement professionnel… Décryptage de ces enjeux avec Lucie Voisin, ancienne chargée RH devenue consultante chez Hays et membre de l’ANDRH 8ème Elysée.